业务知识竞赛方案

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1、业务知识竞赛方案篇一：基础业务知识竞赛策划方案（1935字）、竞赛背景与目的为了进一步落实20XX年省行柜员定级考试文件精神，普及和强化我行员工对基础业务知识的掌握和运用，提高全行员工的综合素质，带动员工加强基础业务知识学习的积极性，我行决定在全行组织开展基础业务知识竞赛，特制定本策划方案。二、竞赛时间、地点及参赛要求（一）竞赛时间：7月中旬。（二）竞赛地点：支行七楼会议室。（三）参赛要求:1＞以网点或部门为单位组队参加，分为七个参赛队，每6人为一个参赛队。分组情况详见附件1《分组情况表》。2、支

2、行部室及营业部各推荐1名代表参加竞赛，其他营业网点各推荐2名代表参加竞赛。每支参赛队需要举荐一名队长，剩下的5名队员为组员，其他没参赛人员为所在组的智囊团。3、在任何一个环节，参赛队都可以向所属组的智囊团请教，每组均有三次机会，5分钟/次，用完即止。4、竞赛所涉及的题目（包括自备题目），均选自20XX总行柜员考试题库。5、若出现参赛队同分情况，由行领导决定是否举行加时赛。三、竞赛项目及细则说明（一）必答题环节。r必答题由多媒体显示，共io道题，题型为不定项选择题和判断题，各5道。每道题10分，共1

3、00分。2、每支参赛队每答对一道题加十分，答错不扣分，累加得分为此环节的］:终得分。3、参赛队序号为答题顺序，每道题有2分钟的答题时间，超时答题无效。（二）抢答题环节。1＞抢答题共设有20道题，答完即止，题型为不定项选择题和判断题，每道题为10分，共200分。2、抢答题由主持人口头问答，每道题主持人读两遍。比赛期间,参赛队不可以向主持人提任何问题，否则作违规处理，并扣5分/次。3、参赛队举牌抢答,抢答需要在主持人念完整道题目，并主持人说完“请抢答”后,参赛队才可以举牌抢答;各参赛队应在主持人示意“

4、抢答成功”后，才可以说出答案。否则作违规处理,并扣2分/次。4、每抢答对1题加10分，答错1题扣10分，累加得分为此环节最:终得分。5、读完题目5分钟后若没有参赛队举牌抢答，直接跳入下一道题。（三）转答题环节1＞转答题题型为选择题和判断题，每支参赛队必须作答两道题。2、转答题由参赛队自行准备，每小组准备2道题，选择题、判断题各一道。3、按照每支参赛队伍的序号，从小到大，各队轮流坐庄，指定另外6支参赛队伍中的任一队回答问题。被指定回答问题的参赛队伍不能拒绝回答。转答题每道题为20分，答对加20分，答

5、错扣20分。5、转答题答题时间为每3分钟一道。由参赛队队长口头问答,每次读完题目后，要向被指定回答问题的参赛队问"请问，听清楚题目了吗？”待被指定回答问题的参赛队队长回答“清楚”才可以算答题时间。6、转答题超时作答当答错题扣分，每道扣20分。U!奖项设置按参赛团队分设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,优胜奖4名。奖金按参赛团队所属部门或营业网点平均分配。一等奖每个部门或营业网点各奖励现金600元;二等奖每个部门或营业网点各奖励现金400元;三等奖每个部门或营业网点各奖励现金300元;优胜奖每个部

6、门或营业网点各奖励现金100元。（二）根据智囊团的现场表现，由行领导评出“最TOP智囊团”奖2个，获奖智囊团成员每人奖励精美笔记本一本。（三）根据到场人员的表现（包括参赛队成员、智囊团成员、现场工作人员），由行领导评出“最佳表现奖”5名，每人奖励16G移动硬盘一个。五、经费预算（一）奖金所需费用共10700元。（见“新会支行基础业务知识竞赛奖项费用明细表”）;（二）购买食品和饮料费用约1500元;（三）会场布置费用150元。合计总费用约12350元。六、领导及工作人员安排本次基础业务知识竞赛在新会

7、支行党委的领导下进行，具体机构及人员安排如下：（一）竞赛评委会构成组长：卢**组员：*雄、**仁（二）工作人员安排:1＞主持人：2人。2、计分员7人，分别负责对应参赛团队计分工作。（财务运营部负责）。3、计时员7人，分别负责对应参赛团队计时工作，并负责观察抢答题环节参赛团队举牌先后顺序工作。4、摄影：o5、电工：炳南、昌。6、现场环境、秩序维护人员：青、忠平。7、场景布置:谭健美、陈小定、青、平、南。8、后勤供给:/RJ卫。七、活动前期准备（一）竞赛场景布置1、悬挂彩色气球、彩带等营造活动气氛。准

8、备一块大黑板,现场记分、公布各环节得分。3、至少准备4支麦克风，主持人用2支，评委台用1支，1支备用。4、竞赛前测试各种音响设备、投影设备、电脑设备（郑炳南负责），确保大赛顺利进行。5、安排好现场席位，参赛团队及观众席分成七个小组，面向主席台，座位呈半圆摆开。准备七张小桌子给参赛团队使用。6、准备7张举牌，以备在抢答题环节作举牌抢答之用。（二）综合部负责竞赛前期下发通知、竞赛咨询等工作。篇二：酒店业务知识大赛方案（3043字）为进一步提高酒店员工的业务知识和操作技能、规范服务礼仪,