新护士岗前培训制度.pdf

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1、新护士岗前培训制度1、培训目的：1、熟悉工作环境2、专考核专业技能3、明确制度标准4、掌握制度标准5、讲求医德素质6、提高效率能力二、培训对象：新上岗护士新毕业护士聘用护士实习进修护士三、培训方法：1、专家授课2、现场观摩3、培训教材：手册录像带多媒体4、外出培训5、交流研讨6、考核考试四、培训内容：培训是毕业上岗前的基础训练，包括公共部分和专科部分，（专科部分一般在上岗后由科室培训）1、医院简介：组织机构，规模层次，功能服务，办院目标及管理模式。2、职业道德：医德规范护士工作准则，有关规定制度

2、及要求。3、工作环境：1医院组织体系：护理队伍概况，护理组织结构工作排班等；2医院环境：科室布局急诊、住院部、办公区等4、专业技术操作的标准：重教，规范操作及考核5、护理文书书写标准及要求6、护理素质培训：仪表、仪容、行为举止、语言交流技巧等；7、扩大工作服务理念、应急抢救技巧、协助配合查对制度及安全、法律意识、爱岗观念、慎独意识、自我保护意识；五、岗前培训的考核与评价