宝敏瑞新员工入职培训.ppt

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1、欢迎大家加入宝敏瑞制作:人事总务部*请将您的手机调成静音或者震动状态,谢谢!一、公司概况二、主要制度和政策介绍三、薪酬、福利四、安全卫生内容预览宁波市宝敏瑞贸易有限公司,注册资金为1000万,是宁波以及周边地区快速消费品行业中最大的日化品牌代理商。目前公司旗下有宝洁、强生、黑人牙膏、资生堂、妮维雅、东洋之花、大宝等国内外众多品牌。宝敏瑞与世界500强宝洁公司的合作从1993年开始,距今已有近20年的历史,现公司已成为宝洁白金分销商,是其在中国地区的战略合作伙伴,也是宝洁在宁波和周边地区唯一的分销商。目前公司拥有在职员工近400人,总部

2、设在宁波,公司有管理本部、人总部、系统部、市场部、营业部以及物流营运部,在绍兴、舟山、慈溪等地都设有分公司以及在宁海、嵊州、诸暨等地设有分仓。宝敏瑞的战略目标是在区域内成为一家专业、高效、创新型企业,为这些区域提供完善的产品分销、覆盖服务。我们的主要客户有三江超市、加贝超市、新江夏超市等大型连锁零售企业、百货商店以及烟杂店、便利店、母婴店、批发市场等传统渠道所有类型商店。除此之外,公司还搭建电子商务平台,拓展新兴渠道业务。一、公司概况1993宝敏瑞自1993年开始与宝洁公司合作,前身是哈工大首创科技股份有限公司中百批发站宝洁分公司。2

3、0082008年9月27日正式以宁波市致远正合贸易有限公司的身份开始宝洁生意的运作。20132013年4月1日,北京BIC战略投资收购宁波市宝敏瑞贸易有限公司,成为境内再投资企业。400公司设有1个总部,3个标准分公司,5个高效分仓,拥有在职员工近400人。宁波从快速消费品日化类角度,公司服务覆盖宁波、绍兴、舟山三个地级市,7个县级市,218个乡镇,本年度销量将突破4.5亿,已成为宁波地区快速消费品行业最大的日化品牌代理商。公司历史战略合作组织架构图营业一部营业二部资生堂人事总务部财务部营业本部物流营运部管理本部系统业务部审查部副总经

4、理总经理强生大宝新兴渠道美容事业科市场科零售事业科分销事业科妮维雅东洋之花黑人牙膏二、主要制度和政策介绍人事管理:试用期1-3个月,员工入职2周之内会与公司签订正式劳动合同(第一次签订期限为3年),试用期即可享受公司缴纳社保和公积金。转正流程◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻调岗◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻出差◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻

5、◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻终止雇佣◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻辞职试用期员工需提前3天交辞职报告,已转正员工需提前30◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻二、主要制度和政策介绍考勤管理:工作时间正常上班时间是上午8:00-11:30,下午12:15-16:45考勤方式职能部门实行标准工时制且为双休,根据考勤记录◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻若工作需要,经上司同意,可填写《直行·直归表》而延迟到社或提前离社。加班、倒休◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻

6、◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻二、主要制度和政策介绍休假带薪年休假◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻超假◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻特殊休假(以下休假须提交结婚、生产、死亡、医院诊断等证明书)1、女职员的特殊休假产前常规检查假对符合国家计划生育规定而生育的女职员,◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻产假申请产假的女职员

7、需符合国家计划生育管理条例所规定的条件:◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻对于在产假期间的女职员的工资支付,依据关于产假期间工资待遇相关规定执行。二、主要制度和政策介绍2、婚假职员达到法定年龄结婚时,根据本人申请,◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻3、陪产假对符合国家计划生育规定的职员,根据男职员本人的申请,其配偶生育时,◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻

8、◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻4、丧假根据职员本人的申请,职员或配偶的亲生父母、职员配偶或子女死亡时◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻◻5、病假职

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