做好企业职工思想政治工作浅谈.pdf

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1、经济·管理·综述建材与装饰2014年10月做好企业职工思想政治工作浅谈俞能斌（河南省第二公路工程有限公司450003）中图分类号：D64文献标识码：B文章编号：1673-0038（2014）42-0162-021做好职工思想政治工作前提必须坚持以企业职工为本，既要坚持引导职工、教育职工，又要做到尊重职工、关心职工、理解职工、帮助职工，只有这样才能使1.1职工思想政治工作的原则和目的职工从心理乐于接受改革企业各项事业建设中的思路、观念、举大体的说，就是以邓小平同志的理论和党的政策方针教育政措并充分发挥职工的主观能动性。工干部和广大企业职工，启发和提高职工的思想觉悟和认识能1.2.3政工干部的知

2、识素质力，更好地为企业发展、建设奉献力量。开展企业职工思想政治由于科技发展的速度已经进入新的时代，政工干部也要不停工作，要用先进、科学的方法和理论去教育企业职工、启发企业的更新知识，与时代同步，提高文化素质。要知道传统的读报纸、职工、解决企业职工的工作上立场和思想中的问题，不断提高职开大会已经不适应现代的企业职工思想工作的开展。思想政治工全方位的能力，才能激发企业职工的工作热情。要以服务职工工作具有很强的科学性、艺术性和应用性，要做好职工思想政治为中心任务的原则，紧紧围绕中心任务做好企业职工的思想教工作，不掌握必须的科学文化知识和专业业务是很难做好的。因育工作，让全体职工树立正确的世界观、人

3、生观和价值观，为做此，做一名称职的政工干部就必须了解并掌握多方面的知识。除好这个中心任务而认真努力工作。了掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与思1.2思想政治工作的能力和素质想政治工作有直接联系的各种其他知识。政工干部只有拥有全1.2.1政工干部领导的能力和素质面的基础知识，才能做到问之有答，解之有理。做为政治思想工身为政工干部领导，要多学习党的历史知识，掌握党中央在作领导者，还必须具备相当的组织协调能力、独有的分析和判断不同时期的方针、政策、在各各方面保持紧跟时代的信息。应具能力、随和的处事能力等。只有这样才有可能跟上时代，才可能备较好的沟通能力，做好上传下达。在领导和群众之

4、间起相互信在思想政治工作中有所作为。任的桥梁。要保持政治立场坚定、政治动察敏锐，把握政治的绝对正确方向。2总结企业职工思想政治工作1.2.2政工干部领导的业务能力2.1总结思想工作近况政工领导干部必须了解企业职工的思想政治认识，意志、感尽管由于近一段时期个别领导人对职工思想政治工作的忽情等心理特点和准确掌握职工的心里思想行为，耐心做好思想视，造成了不少困难和消极影响，但许多地方、部门的党政组织转化工作。用科学的方法树立新理念、研究新思路、解决新问题。和广大政工领导干部按着原有的基础上创新、在实践中摸索步和宣传人员。系，加强对管理制度的落实和监督；必须完善企业的质量体系文6.2提炼精僻的理念语

5、言化，健全企业人才开发管理体系文化，理顺人力资源开发与管理通过形成独特的、富有创新的文化理念语言，营造优良的文理念的培育关系，建立人才开发的长效培训机制、科学有效的人化环境氛围，进一步促进员工的干劲和爱企如家的情操，增强企才激励机制、留住人才的选拔机制；必须构建企业精神文明建设业的凝聚力，同时管理层也可通过这种方式表现他的管理理念。体系，塑造企业文化的企业形象，打造诚信的企业形象。唯如此，在提炼文化理念语言的同时，注重与环境相结合，如：在企业不才能让国有企业拥有鲜活的机制、决胜的战略、稳定的发展，也同的场合、地点，张贴、悬挂幽默易记、贴切精僻的理念语言宣才能让企业屹立于改革潮头，继续披荆斩棘

6、、勇往直前。传，进行人生意义、企业形象、沟通等意识教育。6.3打造诚信的企业形象参考文献以质量树形象，以文化树形象，把弘扬道德新风与打造诚信[1]徐联仓.组织行为学.中央广播电视大学出社，1993：14~18.[2]郭纪金.企业文化.中山大学出版社，1995：22~29.社会结合，在诚信中塑造高尚的人格，让企业在诚信中积累宝贵[3]李琪.欧洲管理学者看中西企业文化差异.改革，1999（2）：86~90.的无形资产，让社会在诚信中形成和谐安定的氛围。[4]韩岫岚.注意避免企业文化建设的误区.中国工业经济，1996（7）：42~46.综上所述，要建立国有企业之文化体系，必须提炼企业的价值观和企业

7、精神，逐步健全企业管理制度，建立企业管理文化体收稿日期：2014-9-30·162·2014年10月建材与装饰经济·管理·综述伐，逐步发现一些反映思想政治工作规律的原则和方法。这些被优秀、更高级、更高利润率的令人振奋的公司状态。这样的状态证明成功经验，我们应该加以运用，继续探索，不断创新完善。必须建立在对公司以及公司业务相当熟悉的基础之上，建立在2.2坚持以企业发展为中心，结合经济工作一道去做对未来相当长的一