新员工拓展训练活动总结.doc

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1、新员工拓展训练活动总结　　　　拓展训练是指通过专业的机构对久居城市的人进行的一种野外生存训练拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的以下是小编精心收集的新员工拓展训练活动总结有兴趣的朋友一起来了解下吧　　　　周末公司组织新进员工参加了笑翻天拓展乐园的《新员工融入训练营》整个训练过程把游戏同工作有机地联系在了一起在此次拓展活动中每个项目都体现了团队智慧和力量不仅乐趣横生、增进了我们的信心和勇气更让我们对如何摆正个人与团体之间关系有

2、了深刻的思考与启迪我的心灵也受到了前所未有的强烈撞击和震撼　　　　从设计团队的队名、口号、队徽、队歌开始就预示了此次活动的整个过程就是集体智慧和力量的一次体现感触最深的项目叫做信任背摔这个项目要求每个队员单独站在约1.5米的高台在背对大家双手被绑、眼睛蒙蔽的状态下整个身体向后倾倒在台下众人的手臂搭成的“人桥”之中虽然刚站上高台的瞬间每个人都有不同程度的忐忑不安但是当台下的队友喊出“相信我们一定能将你接住”时每个站在台上的队友都被这种凝聚的气氛所感染,剩下的只有毫无质疑的信任最终大家都安全顺利的完成了这个游

3、戏项目　　　　“背摔”看起来似乎很平常其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度只有充分的相信自己相信自己的队友才能毫无顾忌的摔下去因为信任团队里每个人都感受到遇到困难时而被保护的温暖因为信任所有人会觉得团队间的温暖是抚慰心灵的最佳良药　　　　“上下同欲者胜”早在春秋时代的孙武就曾在其战略思想中就阐述过团队意识的重要性一个拥有明确目标并能以正确的方法有力贯彻执行且融洽和谐、协作顺畅、相互信任的团队一定是一个强大的团队而没有团队意识懒散懈怠的队员将影响到团队目标的达成最终祸害到的还是自己正所谓“皮之不存毛之焉

4、附”上升到哲学的角度就是整体与部分主要矛盾和次要矛盾的关系只要理清思路愿意为团队服务最终团队也会将更多的收益返还到个体身上正如丘吉尔所说：“人们塑造组织而组织成型后就换为组织塑造我们了”　　　　拓展训练虽然结束了但是每个队员并没有感到解脱的轻松感相反大家都觉得心里沉甸甸的我相信那是一种被团队意识填满的满足感被相互信任温暖的幸福感大家从一开始的混乱无序到最后的目标明确从互相质疑到互相信任从各自为战到行动一致整个团队不仅仅是经历了一个磨合的过程更是经历了一段不寻常的心里历程一个心灵成长的过程