2021年新员工拓展训练个人总结.doc

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1、2021年新员工拓展训练个人总结撰写人：___________日期：___________2021年新员工拓展训练个人总结今天，由直营部门___，我们部门参与的新员工__拓展训练比较顺利地完成了，我感到比较满意，至少可以打个___分!优点:___、___比较充分。我们此次活动由直营部牵头，__是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事参与。此外，还请到了专业的教官、专业的企业教练技术的老师作指导，队伍很是庞大；2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训项目比较多，但始终都是在我们自己牢牢控制的范围内，没有拖延时间，也顺利地引导伙伴作___；3、我们时时都确立__，以她为中心，顺

2、从她的领导，听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法，经过大多数人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守；4、随时随地沟通。每一项目前我们有沟通，有协调，每一项目后，我们也有沟通，也有协调。随时保持___大家的想法，随时分析大家的意见，若合适，并放到我们的项目中去；5、全体负责人员都比较负责，积极___伙伴的项目开展，积极引导伙伴___，都很用心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很用心。很高兴，整个一天下来，我带去的药一粒都没用上。值得改进的地方：第4页共4页1、活动流程有待商议改进。目的在于让伙伴们尽快熟悉起来，利于培养默契程度，提高项目质量。不建议过早分组，少了点

3、大团体意识；2、在严厉些，可能平常跟伙伴随和惯了，一时严肃不起来，使得有些伙伴用心不够，影响项目质量；3、争取有培训我们项目负责人的培训机会，我觉得我们的培训能力有待更专业，再提高些，项目质量会更好！以上仅属个人愚见，请伙伴们提出批评、建议，让我们不断进步！奋斗在劲霸，成长在六星！第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共4页