职业生涯规划的步骤....doc

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1、职业生涯规划的步骤...　　　　职业生涯规划对我们具有重要意义我们该如何来进行职业生涯规划　　　　步骤一：了解自己一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理可行的职业生涯发展方向　　　　步骤二：明确目标职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定短期目标必须清楚、明确、现实和可行中期目标应既有激励价值又要现实可行人生目标、长期目标要尽可能地远大但不要求具体详细；在符合自己的价值的

2、基础上与社会发展需求相适应；放眼未来推测可能的职业进步　　　　步骤三：制订方案职业生涯路线是整个人生规划的展开我们在确定好自己的人生目标后就必须考虑向一路线发展通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题：我想往方面发展我能往方面发展我可以往方面发展发展路线不同对其要求也就不同职业生涯路线的选择也是职业发展能否成功的重要步骤之一　　　　在选择职业阶段我们一般先要选择行业再选择行业中的某一类职位在选择行业时我们先要拟定几类合适的行业进行考查收集行业发展的资料在对某行业进行考查时拟出该行业某职位的相关知识门类和能力特点如果选定了该行

3、业列出清单结合自己的情况逐一加以学习和培养　　　　在了解自己对职业前途的需求状况之后选择最适宜的单位是关键的一步什么是最适宜的单位呢薪酬待遇固然重要但更多的是要注重单位的发展机会要注意这个单位文化的优越性与管理系统的规范性　　　　接下来则是找准自己适合就职的部门了客观地说这是一件非常复杂的事情它必须和个人的学业专长、爱好、学习体验结合起来考虑我们应该选择最能适合自己发展的职能部门有些职能部门工作量大业务复杂但同时有比较多的发展机会我们要优先考虑这些部门