关于员工行为规范管理制度.doc

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1、关于员工行为规范管理制度一、办公室及公共区域卫生管理制度 1、公共区域卫生制度 公共区域坏镜卫生应做到以下几点:   1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。   2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。   3.保持挂件、及其他装饰品表面干净整洁。   4.保持卫生间、洗手池内无污垢、清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 5.楼梯及扶手每天清理一次,做到地面无异物,扶手无污垢。 2、经理室、贵宾室、会议室卫生制度 1.清扫及时,室内用品摆放整齐、有序,桌椅上无杂物。 2.墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂。  3.

2、门窗保持干净、明亮,室内外地面及墙面无污渍。   4.地面清扫及时、干净。    5.桌椅、橱柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手、灯开关处无污渍。 3、办公室用品卫生制度 1.办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。 2.办公室公用物品如剪刀、胶带、直尺等应摆放整齐并放在固定工作区域,员工平时使用后应放回原位,以免丢失或引起工作不便。 3.电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 4.饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面的干净整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观,漏

3、出地面的网线、电线需要用防护条防护。  4、个人卫生应注意以下几点  1.不随地吐痰、乱扔垃圾。 2.下班员工自已整理自己办公区域,办公桌上用品摆放整齐。 3.禁止在办公室抽烟(尤其是仓库管理室)。 二、车间员工工作制度 1、车间工作制度   1.所有员工必须遵守上下班作息时间,不迟到、不早退。 2. 请假必须经主管及相关领导签字批准后,才属请假生效,否则按旷工论处。 3. 工作时间禁止做与工作无关的事情,严禁溜岗串岗等。  4. 爱护公共财物,严禁踩踏、敲打机器、损坏工具,自己领出的工具自己保管,如有遗失,照价赔偿,用旧的工具以旧换新。 

4、 5. 服从主管、领导调动工作,努力学习生产技术,提高生产质量和生产效率。  6. 未经相关负责人批准,禁止将原材料、半成品、设备部件等物资带出车间。  7. 保持自己所使用设备以及自己工位的卫生清洁,物资、工具等必须按规定放置整齐,不得乱丢、倒置、甚至损坏。  8. 车间上班期间,严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋,须穿工作服。  9.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。  10.服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,先认真将工作完成,再提出意见,不

5、得顶撞不干或消极怠工,不得赌博、打架、斗殴,违者罚款50-100元,情节严重者给予行政处罚或开除。   2、安全生产 1.生产工作时必须佩带安全防护用具(如手套等),如处理链条齿轮等设备将手套摘下以免连带伤手,其他情况一律佩戴。如不按要求佩戴防护用具对当事人造成伤害,属于违规操作由当事人自行承担,同时对相关负责人给予一定的惩罚。 2.熟悉车间防火知识包括防火方针、车间易燃易爆品的情况,防火的要害部位,消防用品放置地点,灭火器的性能及使用方法,火灾的应急处理措施。  三、食堂员工制度   1、就餐规定 1.员工在指定区域内就餐 2.盛汤盛饭要

6、适量,严禁浪费。 3.爱护食堂的公共设施,损坏物品照价赔偿。   2、食堂工作人员 1.食堂工作人员要持有个人健康证,否则不准在食堂工作。2. 讲究卫生,穿戴整齐。 3.做到:勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。 4. 不得在厨房清洗与厨房不管的物品。 5. 任何人不得将易燃易爆、有毒等危险物品带入厨房。   4、食堂环境卫生 1.桌面、地面保持干净,厨具、餐具摆放整齐。 2.每周大扫除一次。 3.周围环境(食堂责任区)应打扫干净。 4.不乱倒垃圾,不乱倒污水。 5.室内保持通风。 6. 定期清洗冰箱、冰柜,防止细菌滋生。    5、餐具、厨具卫生 

7、1.用餐后员工自行清洗个人餐具,公共餐具由厨房工作人员清洗并定期消毒。2. 2.餐具柜应经常用洗洁精洗涤干净,关紧柜门。   6、安全与节约 1.严格执行公司电气操作规程,遵守公司消防管理制度,切实做好防火、防爆、防盗工作。 2.节约用电、用水、用气,严禁长流水、长明灯现象。 3.下班时关闭锁牢门窗。  四、员工宿舍管理制度 1、员工住宿制度 1.凡是住宿的员工, 必须遵守《诚发宿舍管理制度》之规定,并服从管理员的管理、协调和入住等事项的安排,未经批准,任何员工不得私自调换房间和床位。 2.所有住宿人员在迁入或迁出之前,必须办理相关手续,并

8、到宿舍管理员处登记,领取或退还宿舍钥匙。 3.公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经许可一律不得留宿外来人员,员工家属探亲或临时住宿,必须向宿舍管理员提供有效证件(身份证)申请并登记,

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