电话预约面试管理.doc

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1、电话预约面试管理电话沟通：“您好！请问您是XXX吗？我是广州市真美善秀服装有限公司这边打来的电话，我姓XX，是人事部的，在XX人才网上看见您的简历在求职，不知道您现在入职上班了没有，我们在网上招聘XXX岗位，看见您的简历基本符合我公司的招聘要求。现在想花几分钟时间和您做个简短的沟通，您看您现在方便吗？我先简单对我公司做个介绍：我公司是做女装的，地址在海珠客村这边，公司规模大概100人左右。稍后电话面试问的内容：（住址、上家公司、我公司地址、上班时间······）想现在和您与约个面试的时间，您看XXX什么时间方便，可以准时到我公司面试。电话

2、面试常问问题：1)请问您现在是在职还是已经离职了？2)您之前有了解过我公司吗？3)请问您离开上一家公司的原因是什么呢？4)能简单谈谈您现任职位的工作内容吗？5)能说一下您对我公司这个岗位的理解吗？6)您的汇报的对象（直接上级）是？您的下属有几个人？7)那您现在换工作的话，您想找一份是么样的工作呢？8)您在找新工作时，认为哪些方面应该满足您的要求？9)您对未来的新岗位有什么要求（工作内容、工作职责、晋升期望）？10)您对要选择的公司有什么标准呢？11)请问您期望的薪资是多少呢？（一般不会在电话问这个问题）12)请问您到岗时间是多久？13)您

3、的经验和我公司的XXXX岗位的任职要求有许多契合的地方，关于我们这个职位，您有何疑问吗？14)您有什么问题想要咨询我的吗？15)我们希望在XXXXX（时间）约您来我们公司面试，不知道你是否方便？面试者常问的问题：1)面试者：请问这个岗位的待遇是多少呢？面试官：请问你期望的薪金是多少？面试者：我期望的薪金是XXX元（也有可能说个大概的范围）面试官：你的薪金要求在我公司的薪资范围内基本可以达到，至于具体的薪金要经过面试，根据你个人的能力来确定。2）面试者：请问你公司有十么福利呢？面试官：包午餐、下午有下午茶、公司会经常搞一些团队建设活动（烧烤

4、、聚餐、唱k、郊游、拓展、年会等等）3）面试者：请问你公司有没有买五险一金的呢？面试官：分两种情况：1.买社保：工资+社保（社保从工资里面拆分出来）2.不买社保：工资不进行拆分4）面试者：你公司会不会经常加班的？面试者：我公司是按照规定的上下班时间上下班，也不主张员工加班工作，除了一些特殊原因需要加班的才会安排加班。面试者：那请问加班有加班工资吗？面试官：加班的时间会作调休处理。5）面试者：贵公司的晋升空间如何呢？面试官：举例：设计部助理晋升：资深设计助理设计师资深设计师主设计师设计主管由低到高（结合部门的实际情况）6）面试者：是否有资深

5、的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？面试官：每位新员工进来公司都会安排一位比较资深的同事带着的，以便他/她能够在最短的时间内熟识本职工作以及相关的事务，并开展自己的日常工作。7）面试者：请问你公司的节假日是怎么放假的呢？面试官：按照国家规定规定的放假时间来安排放假，如果由于一些特殊原因要上班的，公司会对放假时间的安排另作调整。