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时间:2020-02-27
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1、《小强升职记》读后感3篇 1 周琳北部信贷业务二部 座右铭:心有灯盏,向阳而行 很喜欢小强升职记这本书,在此之前,我一直觉得管理时间是很枯燥的事情,读过小强升职记之后,我感觉管理时间可能是人一生中最有意思的事情之一。人们常说时间就像海绵里的水,对于时间的安排和个人状态直接决定了我们能获取多少时间。道理通俗易懂,但是真正执行起来会面对很多困难,尤其是在加班多、身心疲惫的时候,很容易陷入疲劳、低效的死循环,工作这两个多月以来,我对于管理时间的感想有以下几点: 1、保持平静的心情:人在着急的时候,往往手忙脚乱,过于激动和压抑都不利于工作,所
2、以管理时间的首要基础是管理情绪。因此,在疲惫和状态不佳的时候,需要给自己一点时间,调整心态,放松心情。 2、明确目标:没有目标就没有管理时间可言,但是有些时候我的目标不够明确,只有一个大目标,没有细化,执行起来确往往容易遇到困难和拖延,甚至放弃和失败。原因主要是我并没有明确每一步该如何去做,所以需要对每天的大目标拆分,拆成几个小目标,根据具体情况安排时间,比如有些事情一步一步做,有些事情可以并行完成。 3、提高执行力:制定好计划后,最难的就是执行,尤其是按时完成每个计划,所以需要有一个循序渐进的过程,当自己的执行力有一个小提升之后,可以给自己一点小奖励
3、,总结一下经验,执行力下降的时候也一定要及时分析原因。 4、集中注意力:注意力的集中一方面要靠兴趣,一方面要靠培养。首先,打理好自己的工作环境,好桌面和工作资料,布置好自己的一方小天地。对于和自己无关的事,不要投入太多注意力,在自己注意力比较集中的状态下,尽量多的解决问题。 合理休息:工作越多的时候越要保证休息质量,这样才能保证工作质量,睡懒觉并不是休息的好方法,反而会让人懒散和头晕,在条件允许的时候,尽量规律作息。 2 孟祥欢信贷产品部 座右铭:不积跬步,无以致千里 《小强升职记》是一本关于时间管理的书,这也是我第一次读这个类
4、型的书,经过断断续续大概两周的时间读完它,受益颇多。 有时候读到书中老付指出小强工作中的谬误,我也会“幡然醒悟”,原己曾经存在着同样的误区;有的时候看到书中所讲的好的方法,也会忍不住记下来,仔细品味其中奥义。 总的来说,书中有几处让我印象深刻、也让我觉得这是一本好书的地方: 一、避免时间黑洞,结合自身情况和在公司的作息规律,清楚的认识到自己做什么事情是在“无意义的浪费时间”,又浪费了多少时间,该如何利用时间。把这些应用到工作中就会明显的感受到,“每天不那么累了,工作效率也提升了,也没有耽误什么事。” 二、“衣柜法”,结合“四象限法则”,在工
5、作中或获得一个任务时,切忌盲目的“埋头苦干”,要先尽可能的把它分类,把它系统化。捕捉——明确意义——组织——深思——行动,有条不紊的干完每一件事情,不论每天有多少事情等着你,都能通过这样的方式确保干好每一件事,且不会有太大压力。 三、遇到难事切忌拖延或畏怯,因为事情早晚要自己做,困难不会因为你的拖延变得容易,只有迎难而上,找到方法,逐步解决才能使它迎刃而解。这一点在实际工作中我也深有体会,好多时候对某个突发的困难一头雾水,这个时候无助的彷徨或者畏难的拖沓都是在无意义的浪费时间,事情最后还是要自己做,好多看起来无法战胜的困难,在经过“不停的想办法,不停的找办法
6、”或适当的求助之后,困难就会被不断的蚕食,最终出炉的解决方案也终会让困难消失殆尽。在这里也不得不提一句,有的时候不耻下问也不失为初学者快速上升的一个捷径。 四、“习惯改变人生”,从小到大,师长,朋友,书籍都在告诉我们习惯的重要性,一个好的习惯能使你健康长寿,一个好的习惯能帮助你抓住机会,一个好的习惯能让你获得别人的尊重。然而如何养成一个好的习惯却不是那么容易的,尤其在改变坏习惯方面或者在养成一个让人“走出舒适区”的习惯方面,比如:跑步、晨读、戒烟……利用表格督促自己不失为一个好方法,更多的是要有自觉性和改变自己的决心。如果能有伙伴相互督促那是最好不过了。
7、 五、书中提到的“S.M.A.R.T.”法、思维导图、甘特图、九宫格工具方法能够快速地帮助我们厘清思想,规划人生,实现目标。让我耳目一新,十分具有趣味性和指导意义。 六、关于书中提出的办公区域能够提升办公效率,改善心情的见解我十分赞同,也和我之前的想法不谋而合,我觉得物品就像在心情,办公区域的整洁程度也体现了一个人的工作状态。一个整洁的桌面,不但让自己更方便,也能让他人赏心悦目。所以勤是我们打造一个积极向上的办公环境的重要一步。 整本书读完,还有些意犹未尽,总觉得戳到了很多痛点,相信改正后自己的的工作状态能得到很大的升华,也肯定还有很多书中没有提到的
8、,自身的小
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