教练聘用合同.doc

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1、搏能国际教练聘用合同甲方（聘用单位）：河北搏能健身服务有限公司乙方（受聘人）：鉴于，甲方欲聘用乙方作为甲方道馆跆拳道教练员，甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。   第一条、协议期限  1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。  第二条、授课报酬与公休

2、1.乙方为甲方学员提供教练服务，甲方依元每课时/每月支付报酬，该报酬月结，全职人员每月4天带薪公休。2.工资发放日为：次月15日至20日发放上月工资。3.乙方每月工作任务除正常上课外，每月需招募5名学员。第三条、乙方的权利义务1、按约定取得授课报酬；2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时（90分钟/节课）的完整，内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。最新范本,供参考！4、在教学期间，因乙方教学错误导致学员受伤的，甲方与乙方应依照50%的比例各自承担赔偿责任。5、甲方及学员提出

3、的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。6．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。7.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。8.乙方在甲方工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方10000元现金。9．严格遵守本公司跆拳道教练员守则。第四条、甲方的权利义务   1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。 2．学员对授课质量进行评议，并根据学员的评议对授课内容及人员进行调整。3．按时

4、支付授课报酬； 4．向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。5.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第五条、本协议的变更、终止和解除   最新范本,供参考！1．本协议签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘

5、用协议。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；   （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；  （4）通过组织学员对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。   除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的2倍的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。   6．有下列情形之一的，

6、乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：最新范本,供参考！（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前7天通知甲方；7．与甲方签订《培训协议书》的教练员，未按照本协议约定，服务期不满2年，或乙方主动要求解除本协议的，乙方应向甲方交纳前期免收的10000元培训费； 第六条 其它事项 1．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。   2．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3．本合

7、同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方（聘用单位）：河北搏能健身服务有限公司乙方（受聘人）：201年月日最新范本,供参考！【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】最新范本,供参考！