医院管理素质提升培训心得体会 .doc

《医院管理素质提升培训心得体会 .doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、接受核心理念与技能训练心得体会　　　尊敬的各位领导、同事们：晚上好，首先做一下自我介绍，我是三组组员，我叫xx，2016年来到xxx卫生院工作，融入这个大家庭，一年来在领导和同事们的帮助下，我学到了很多知识，这也是我人生的巨大转折点。通过一年的工作经历，结合“吴春容”教授精彩的讲解及结合阅读《把信送给加西亚》这本书，我有几点心得体会与大家分享一下。不当之处还请领导和同事们批评指正。一、要不断学习、提高修养现在的社会，物欲横流，多数人很难静下心来学习和思考。作为一名医务工作者更应该不断的学习，不断的进步，“活到老学到老”。决定一个人的成功与否,我觉得有两个前提或者

2、说两个先决条件,其一是自身应具备的素质；其二是外部机遇,而这两者都是建立在不断学习基础上的,没有不断的学习积累,就谈不上所谓素质和修养,没有过硬的自身素质,外部机遇来了也会失之交臂。二、团队的合作“单丝不成线、独木不是林”最新可编辑word文档任何一项工作的推进，一个单位的发展、一个科室业务的开展，“个人英雄主义”总是不完美的，还是需要一个团队的整体努力。一个部门或者单位领导会把项目分解细致，责任到人，若团队中一个人没有集体意识，要么会影响工作进度，要么会加重团队中其他人的负担。我觉得每个人不能动不动就因为要去处理自己所谓的急事，而将自己所承担的工作让团队其他人

3、来担。只有有了团队意识，做到团队在前，自我退后，各项任务才能及时完成，而整个工作氛围也会变得异常和谐。三、人品很重要能力固然很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。我们虽不可能做到如圣人般天下为公，无私奉献，但是作为一名医务工作者，“医者仁心”是根本。我们始终要怀有一颗善良、仁爱和诚信之心，才可以与领导、同事一起同舟共济，共创美好未来。四、要懂得感恩“爱国、敬业、诚信、友善”这是社会主义核心价值观的重要组成部分。我觉得应该感恩我们的祖国，最新可编辑word文档感恩祖国让我们生活在阳光下，并拥有美好的家园；

4、感恩父母的养育之恩；感恩单位让我们拥有稳定的收入来源；感恩领导给我们施展才华的平台；感恩为我们提供方便的朋友、同事。我们应该时时刻刻怀有一颗感恩的心，让生活充满阳光，始终心怀感激。为那些想着我们、记着我们、爱着我们的人们，做好力所能及的事，让我们过好每一天，快乐每一天，享受每一天，生活就会充满友爱，我们的人生就会绚丽多彩。五、爱岗敬业是立足之本学习过程中华益慰教授的报道又让我深深的感动。华老敬业、博爱、无私的精神深深的打动了我。他对生命的尊重和热爱成就了他大医的胸怀。这不是所有医务工作者都能做到的，但却是所有的医务工作者都应该学习的。《把信送给加西亚》的故事，主

5、人公“罗文”精神就是忠诚、敬业、坚持。这也是我们现在要学习的，工作中，生活中我们都应该做一个忠诚、敬业、坚持的人。从小事做起，忠诚做人，以饱满的热情投入到每一项工作中，认认真真做好每一件事。最后，感谢院领导给我们的学习机会，通过学习使我们的思想更加端正，心灵得到了净化，树立了更加正确的人生观、价值观。相信在各级领导的带领下，全院职工群策群力，集体联动，我们的明天一定会更加美好。谢谢！[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]最新可编辑word文档最新可编辑word文档