崔少康读书心得.ppt

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1、《赢》读书心得崔少康2013-05-021赢在坦诚坦诚精神：以诚相待，平等交流，开诚布公的表达自己的想法和建议。一、坦诚交流在企业中的作用二、我们的企业中需要普及坦诚精神3韦尔奇先生在书中指出：坦诚精神能够引导企业走向成功，主要有三种途径：把更多的人吸引到对话中来推动速度的加快节约成本,而且是节约许多成本一、坦诚交流的作用▲如果你有更多的人参与对话，那么显而易见，你能获得的想法也将会变得多姿多彩，如果保持着坦诚相待的空气，那就会有更多的想法被大家提交出来，并加以讨论，展开批评，进而得以改进。1）:坦诚能够将把

2、更多的人吸引到对话中▲大家一旦把想法开诚布公地表达出来以后，就能够迅速地展开争论，进行补充和改进，然后予以落实，从而提高办公效率。2）:坦诚可以推动速度的加快例——在很多部门共同完成一件事情或项目时,指定总体负责或项目负责人，明确职责。由其来总体负责项目进度,一旦出现问题，由项目责人组织各协作部门分析解决问题,在此过程中各协作部门均需提出自已的意见,只有大家都秉持坦诚心态,才能迅速的分析问题，解决问题。3）:坦诚可以节约成本,而且是节约许多成本虽然可能无法精确地算出最终的数字,但可以想到的是有了坦诚精神之后,我们可

3、以少开多少形式主义的会议,少费多少精力去完成大家都已结知道结果的报表。二、我们的企业中需要普及坦诚精神首先要想企业中普及坦诚精神是一项艰难而费时的工作，需要长期的坚持。1）：普及坦诚精神的方法领导姿态作为领导要活力四射，自然地表现坦诚精神，起到带头作用。营造氛围在公司中激励坦诚、表扬坦诚，时刻谈论坦诚。实事求是员工在实际工作中轻松、大胆的交流想法，变委诺和羞涩为实实在在的工作讨论。共同坚持以点带面，循环往复，使越来越多的人能理解坦诚精神、支持坦诚精神。坦诚2）：对我们工作中坦诚交流的一些建议会议交流：-认真聆听别人

4、的观点,并作好记录；-积极参加讨论,有责任活跃会场气氛；-讨论问题时充分发表意见,批评别人时不能人身攻击；-注意的发言的方式、语气和态度,营造融洽的会议气氛；-发言前思考,使自己的观点有条理、针对性；-虚心接受别人的指点并反思,不要固执己见；-会后如再想到不同意见要及时找主持人商讨。Thankyou!10