工会申报星级职代会材料.doc

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1、工会申报星级职代会材料河北省职丁代表大会三星级企业屮报表单位名称：某公司日期：2011年9月23EI河北省总工会民主管理和集体合同办公室制冃录1、某公司关于川报2011年度河北省职代会星级单位的巾请2、某公司中报河北省职代会星级单-位事迹材料3、某公司民主管理制度4、某公司职工代表人会暂行条例5、某公司职工代表大会实施细则6、某公司实施《女职工劳动保护规定》暂行办法7、某公司司务公开制度实施方案8、某公司司务公开小组9、某公司司务公开监督小组10、某公司职工代表人会组织机构11、某公司第二届职工代表大会组织机构12、某公司工会各委员会职责1

2、3、某某分公司工会工作职责14、某公司工会小组工作职责15、某公司职代会代表职责16、某公司职代会提案处理实施细则17、擀众工作室制度18、劳动合同书1某公司关于审报2011年度河北省职代会星级单位的中请河北省总工会：某公司是经河北省承徳市委、市政府批准，在整合承德八个县和双滦、营子两个区广播电视网络的基础上，于2005年10月登记设立的有限责任公司。2009年10月被中央电视台直属企业一-屮广有线公司全资收购。公司注册资木为人民币5000Jj元，是承徳市新组建的一家具冇较大规模、较强实力的国冇金业和最大的一家冇线电视传输运营企业。公司内设

3、综合管理部、计划财务部、人力资源部、技术部、运维部、稽查考核部、市场部、器材供应部、节U部9个部门；辖某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、某分公司、承某分公司、某分公司和某分公司1某分公司，现有员工1200多人，数字电视用户70万户。2006年6月，经承德市总工会批准止式建立某公司工会。公司自成立以来在承徳市政府和各级主管部门的领导F,在公司领导班子和全体员工的共同努力下，使某公司有了日新月异的发展，并逐步走上了科学、民主、和谐、发展的运营轨道。某公司实行，科学决策、民主管理'的管理机制，公司领导和员工上下一心、齐心

4、协力、拼搏进取，一年一个台阶，一步一个脚印，使某公司逐步发展为河北省乃至全国数字电视网络建设单位的佼佼者和数字电视网络规范经营管理的领军人。而对公司的发展，某人一点也没有骄傲，因为他们述有更长的路要走，述有更高、更远的U标靠他们去完成，，三网融合'势在必行，不发展将不能适合时代的需求，某公司认清形势，坚持走，科学管理、民主决策，的2道路。更加重视，职代会'的管理，并制定一套确保，职代会H作科学、合理、规范运行的制度，同时真心实意的接受广大职工群众的监督。规范的职代会制度在口常管理和工作中发挥了垂要作用。今后，某公司工会将继续贯彻、执行，民主

5、管理、科学决策'的管理方针，我们相信某公司一定会发展成为充满生机和活力的积极进取、与时俱进的新型国有企业。某公司，职代会'在工作中的发挥了重大作用：一、民主管理成为企事业管理的有机组成部分。职代会、司务公开体现在企事业管理体制和制度屮，融入企事业各项管理机制和坏节；党政工各方面在职代会、司务公开工作中按规定要求履行职责；协调劳动关系工作规范运作，制度落实；二、职代会制度健全规范。某公司工会结合本公司实际制订了《某公司职代会实施细则》:按规定健全了职代会组织，设立了相适应的组织机构；规定每3-5年职代会换届一-次，每年至少召开--次职代会；分

6、支机构民主管理制度健全，并经常举行一些职工学习培训活动和演讲比赛等，并举行，中层以上领导公开信箱’活动，使职工民主全力落实。三、职代会各项职权落实。按规泄落实企业职代会的各项职权；充分尊重职工和听取职工审议意见建议，职代会决议落实有效；职代会代表提案落实率达到90%以上；职代会民主评议结果作为屮高级管理人员奖惩任免的重要依据。四、职代会程序运作规范。坚持职代会召开七H前公布会议议题、收集意见，组织职代会代表提前•预审议案；职代会会议上履行各项职权的程序；进行选举和审议通过重人事项，采取无记名投票表决方式；职代会决议和职工代表提案落实情况，向

7、下次职代会会议进行报告。3五、职代会口常工作有序、注重实效。职代会制度工作完善，考核、检查扎实有效，会议记录及档案资料齐全；职代会组织机构责任明确，工作落实效果好；职代会闭会期间，职代会冇效发挥作用，日常民主管理工作成效显著。六、促进企业健康发展。公司劳动关系和谐稳定，无侵犯职工合法权益问题，无职工群体上访事件；公司民主管理和科学管理和互促进，调动了职工样众积极性、创造性，实现了金事业发展和职工权益保障，双赢职工对职代会民主管理工作评价高，满意率达90%以上。通过五年來的发展，某公司，职代会制度更加完善和具体，充分民挥了，职代会'的民主管

8、理和促进企业和谐发展的作用。我公司，职工代表大会标准化建设'口查评分结果如下：一、企业重视和支持职工代表大会工作（15分）；二、职工代表大会组织体系健全，规章制度完善，运作程序规