出租式商场对商户的管理.doc

出租式商场对商户的管理.doc

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1、出租式商场对商户的管理商户是出租式商场的衣食父母。商户管理是商场营销体系的重要组成部分,是企业的重要资产之一。商户管理的实质就是如何有效地运营商户这项资产,对它进行开发、维护、运用并使其增值。  一、对商户地位和特性的认识   1、真正尊重商户   真正尊重商户,围绕商户开展工作是客商管理的基石,没有这个前提,谈有效地管理商户只是空中楼阁,尊重商户是最起码的商业道德。   2、长久合作   在商户管理上,一定要有长远眼光,而不能考虑一时一事的利益。因为商户稳定是商场稳定并发展的前提,商户群体的稳定对于商场运

2、营政策的连贯性和市场维护都是必不可少的。实际工作也证明,稳定的商户给商场带来的收益远大于经常变动的客商。商户的每一次变动都意味着风险和费用。不到万不得已,不要考虑换商户。这就要求我们在选择商户时一定要慎重,在最初选择时就从长远角度考虑。   3、日常性工作   商户管理需要常抓不懈,搞突击是没有任何效果的。商户管理是商场管理的一个重要组成部分,因而不可放松,应由专人负责,并进行考核。   4、确保商户的利益   一些商场提出“商户是上帝”,然后小心翼翼地去伺候“上帝”,不敢提出合理要求,对一些屡屡违规的商户

3、不敢提出批评。这种认识是造成企业无法对商户进行有效管理的重要原因。其实,对商场与入驻商户而言,只有一个共同的上帝,即消费者。商户是商场的合作伙伴,双方把消费者视为上帝,然后努力使其满意并积极地购买商户的产品。因为商户的销售政策是商家运营的灵魂。双方应一起共同开发市场、管理市场。 过去片面僵化地理解“商户是上帝”,造成强调商户利益多,责任制约少,其结果“上帝给企业制造了麻烦”。局面会有些失控。按标准对商户重新筛选,制定了新的标准,确定了淘汰率,由招商改为选商,以商户的经营手段,品牌含量,经营理念等作为入住的标

4、准。这样,商户“上帝的感觉”没有了,“合作伙伴的感觉”产生了。这种对商户表面的限止其实为商户营造了一个更好的经营环境,不少商户的积极性更高了。更好的商户引来了,实践让大家认识到,商场与商户是承担相应利益、责任和义务的利益共同体。认为,把商户由上帝“降格”为利益共同体,是一种双赢的策略。商场与商户的关系有三种:一加一等于二;一加一小于二;一加一大于二。商场把商户视为合作伙伴,其目的就是要发挥出一加一大于二的作用。   二、商户的管理   有人说,一粒麦子有三种命运:一是磨成面,被人们消费掉,实现其自身价值;二

5、是作为种子,播种后结出新的麦粒,创造出新的价值;三是由于保管不善,发霉变质,丧失其价值。这就是说,麦子管理好了,就会为人类创造出价值;管理不好,就会失去其价值甚至会带来负价值。商户也是这样。商户有其双重性:企业管理得好,商户忠诚于企业,他就会为企业做出贡献;管理不好,他会对企业造成损失。商户管理的目的就是要培养能够给企业带来价值的好商户。   1、商户可分为四类:   A、销售量小、对商场也不忠诚的商户。这些商户是没有价值的商户,商场对待此类商户的对策就是该出手时就出手,该淘汰的就淘汰。没有进行对差的商户的

6、淘汰,就不能培养出一批好商户。   B、品牌好、销售量大但对商场不忠诚的商户。这些商户常常会成为商场最危险的敌人。此类商户“挟品牌以令商场”,他们以自己拥有的品牌和销售额为资本向商场讲条件、提要求,商场不能满足他们的愿望,他们就还商场以“颜色”――退租或是长期拖欠租金,最后拍拍屁股走人,因为其他商场已经必恭必敬应在门口请他去呢。如果对这些商户管理稍有疏忽,他们就会给商场造成很大的损失。如果商场所拥有的商户中这些客商占有较大的比重,那么企业的销售和市场就很危险了。   C、销售量小但对企业忠诚的商户。这是可以

7、培养的明日之星。对此类商户,企业要多扶持、培养,努力使其成为一个好商户。   D、销售量大、对企业也忠诚的商户。这是企业最宝贵的财富。一个企业拥有的这类客商越多,市场就越稳定、越有发展潜力。 商户管理的目的就是多多培养好商户。商场通过对商户的培养、辅导和支持,以确保商户与企业共同成长、共同进步,企业有责任努力使商户与企业共同发展,建立长期的业务伙伴关系。   2、经营能力   商户的实质工作是卖货,因而经营能力的强弱标志着其销售能力的大小,也直接影响我们未来销售业绩的好坏,衡量商户经营能力的大小有几个指标:

8、   (1)经营手段的灵活性:好的商户往往很有经营头脑,管理组织都很有章法,而不是跟着别人走。   (2)分销能力的大小:主要是看其有多少下家(客商),市场覆盖面有多大,与下家的合作关系是否良好等。经销能力强的客商能将商品分销到区域市场的每个角落。   (3)资金是否雄厚。这是衡量商户能力强弱的一个硬指标。   (4)手中畅销品牌的多少。好的商户往往有多个畅销品牌的经销权。   (5)仓储和车辆、人员的多少。这也

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