体检方案：不同人群不同选择.docx

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1、体检方案：不同人群，不同选择很多公司都会将体检作为对员工的福利，但面对众多员工不同的体检要求，很多HR犯了难：体检究竟有哪些项目？哪种套餐最好呢？该怎样针对不同人群做针对性地选择呢？关爱通体检的健康管理专家为您支招。关爱通体检为企业量身定制团体检查套餐关爱通体检凭借多年来专业体检服务经验，可根据公司员工年龄结构、职业特点、体检费用预算以及以往同行业易患疾病特征，精心设计体检方案。由专家共同研究制定了专业的适合公司员工的体检套餐。包括入职体检套餐、标准套餐、公立医院套餐、VIP套餐。中心各个套餐在网上价格是公开透明的，您可以登录关爱通体检官网，查看中心

2、各类套餐详情。不同员工体检可选不同套餐1、20-30岁的年轻员工：可选关爱通标准套餐A卡/公立医院套餐A卡基层的年轻人相对体质较好，较少发生无症状的严重疾患，做一般的常规体检项目即可，标准套餐A卡/公立医院套餐A卡较适合。检查项目包括：血压、身高、体重，血常规18项，尿常规10项，谷丙转氨酶（ALT），谷草转氨酶（GOT），尿素氮（BUN），肌肝（CR），尿酸（UA），总胆固醇（CHOL），甘油三脂（TG），空腹血糖，腹B超，内科，外科，白带常规（有性生活），妇科基础检查（有性生活），宫颈涂片（有性生活），12导联，眼科常规，耳鼻喉科，胸部透视等。2

3、、30-40岁的中层员工：可选关爱通标准套餐/公立医院套餐B卡或C卡、VIP套餐增加了前列腺B超、子宫附件B超（无性生活）、阴道B超（有性生活）、癌胚抗原（CEA）、眼底检查、甲状腺B超(男)项目、高密度脂蛋白（HDL)、低密度脂蛋白（LDL）、颈椎侧位片、幽门螺旋杆菌检测（验血）等项目，适用于年龄在30-40岁的中层员工或群体。公司高层：可选关爱通标准套餐D卡/公立医院套餐D卡、VIP套餐特别增加了肝功能全套、全血粘度、肝功能检查、颈椎或腰椎侧位片、蛋白芯片多肿瘤筛查、心脏B超、无痛肠胃镜、骨密度等检查项目。更适合压力大的高层人士。特别提示：如果您

4、对我们提供的套餐检查项目有特殊要求，你也可进行加项，请专家为您个性化定制体检方案。　关爱通体检：世界500强企业的选择关爱通·体检，至今走过8年风雨路，始终贯彻“最方便的体检，最安心的体检，体检自由行，我的体检我做主的体检”新主张，服务于上海宝钢集团、上海电力、世纪出版集团、携程旅游网、三井住友银行、马士基、毕马威、国药物流等世界500强企业。精心设计体检项目、合理定制体检方案，为广大市民的健康护驾保航。