江苏省木制家具制造企业职业卫生安全许可条件评价表(试行)(A).doc

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1、附件2江苏省木制家具制造企业职业卫生安全许可条件评价表（试行）（A）企业名称（盖章）:序号项目具体要求检查结果检查结论1机构人员应当根据职业病危害严重程度和劳动者人数设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。2制度规程建立健全职业卫生管理制度和操作规程，应当包括职业病危害防治责任制和危害警示与告知、危害项目申报、宣传教育培训、防护设施维护检修、防护用品管理、监测及评价、职业卫生“二同时”管理、健康监护及其档案管理、事故处置与报告、应急救援与管理等管理制度以及主要岗位职业卫生操作规程。3合理布局有害作业与无害作业分开，作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。

2、4工程防护喷漆作业应当在独立的喷漆间进行，喷漆间内安装水帘（水幕）降毒、流水排毒装直，并米用上送下排的通风方式；刷漆、调漆、晾漆、涂胶、开料、打磨等作业场所按照相关标准设置有效通风、除尘装置。5个体防护按照规定为劳动者配备符合标准的个体防护用品。定期检查督促劳动者正确使用个体防护用品，及时更换、维护，并做好相关记录。6检测评价按照规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，毒物的浓度符合国家职业卫生标准；每三年至少开展一次职业病危害现状评价。7健康监护按照规定组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。8危害申报按照规定及时、如实申报职业病危害项

3、目。说明：以上8项是否决项，有一项不符合即判定为不具备职业卫生安全许可条件；检杳结果填写“满足要求”或“不满足要求”及存在的问题；检查结论分“符合”和“不符合”。职业卫生技术服务机构（盖章）:评价人员（签字）:评价日期:年月曰江苏省木制家具制造企业职业卫生安全许可条件评价表（试行）（B）企业名称（盖章）:序号项目具体要求分值评分标准得分扣分说明1教育培训1）企业主要负责人、职业卫生管理人员按照规定参加安全生产监督管理部门组织的职业卫生培训，并经考核合格；6企业主要负责人和职业卫生管理人员未按照规定参加安全生产监督管理部门组织的职业卫生培训的，每缺一项扣3分；2）企业按照规定对劳动者进行上

4、岗前和在岗期间的定期职业卫生教育培训。因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。8每发现1名刃动者未进彳丁上冈刖或者在岗期间的定期职业卫生培训的，扣0.5分，扣完5分为止；每发现1名接触的职业病危害因素发生变化的劳动者未重新进行上岗前的职业卫生培训的劳动者，扣0.5分，扣完3分为止；2危害检测职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。10按规定进行职业病危害因素检测的，得3分；每有一个粉尘或者噪声超标点扣0.5分，扣完7分为止。3健康监护1）按照规定为接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗

5、期间、离岗前和应急时的职业健康检查；发现疑似职业病病人应当及时安排职业病诊断。14每有一名接触职业病危害劳动者未进行职业健康检查扣0.2分，扣完8分为止。每发现一例职业病病人的扣1分。2）建立劳动者职业健康监护档案。档案应包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处12未建立劳动者职业健康监护档案的，此项不得分；档案未涵盖所有参加职业健康检查的劳动者的，每缺1人口0.5分，理情况、职业病诊疗等资料。扣完7分为止；档案内容不符合要求的，每缺1项扣0.5分，扣完5分为止。4危害告知警示1）合同告知。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害

6、及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。3与劳动者订立劳动合同时和劳动者工作岗位或者工作内容变更时，未按规定进行合同告知的，此项不得分，告知内容不全的，每缺一项扣0.5分。2）公告栏。在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。2规章制度、操作规程、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，每缺一项扣0.5分。3）危害警示。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类

7、、后果、预防和应急处置措施等内容。存在或产生高毒物品的作业岗位，应当在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。5未按规定设置警示标识和中文警示说明的，每发现1个岗位未设置扣0.5分，扣完2分为止；高毒作业岗位未设置高毒物品告知卡的，扣1分，告知卡告知内容与警示标识不完全的，每缺1项扣0.5分，扣完3分为止。5个体1）企业提供的职业病防护用品必须符合6企业提