金立特员工手册1511.doc

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1、员工手册山东金力特管业2015年11月39/39第一章简介第一节公司简介第二节公司文化第三节公司架构第二章员工行为准则第一节员工工作准则第二节办公室行为准则第二节员工日常行为准则第四节员工外在形象准则第三章人事管理制度第一节员工聘用和离职制度第二节考勤管理制度第三节薪酬与福利第四节员工激励与发展第五节员工奖惩制度第六节员工宿舍管理制度第七节工装工牌管理制度第八节食堂管理制度第九节出入公司管理制度第十节工伤管理制度第十一节卫生管理制度第十二节车辆管理制度第十三节安全管理制度第四章保密工作制度第一节文件保密制度第二节技术保密制度39/39董事长致词亲

2、爱的员工朋友：我非常高兴地欢迎您来山东金力特管业工作，同时感谢您对公司的认同。相信您无论分配到哪个工作岗位，都会做出最大努力，为公司的发展贡献自己最大的力量。山东金力特管业成立于2004年，位于山东省淄博市张店区科技工业园，现有职工100余人，是山东省高新技术企业，荣获山东名牌，中国著名品牌等荣誉称号。山东金力特管业是集设计、研发、生产、销售服务于一体的综合性企业。公司产品已获得国家相关部门的生产及销售许可、通过了ISO9001:2000国际标准质量管理体系认证、获得了建设工程质量协会颁发的产品推荐使用证书，产品经过国家级检测机构检测为合格。非常

3、高兴您能加入山东金力特管业，并与我们一起共同学习、共同成长。我们愿意与您一起分享山东金力特管业成功的喜悦和快乐，愿意为您的成长提供足够的发展空间。我将同各位一道同心同德，努力工作，以优异的成绩为山东金力特管业增辉。为了使您清楚地了解山东金力特管业的各项规章制度，熟悉工作环境，特发给您《员工手册》，请务必熟悉其内容，并严格遵守，如有疑问，请随时向主管部门查询。最后，祝愿您在山东金力特管业工作顺利，生活愉快！董事长：李京朋山东金力特管业39/39第一章简介第一节公司简介山东金力特管业成立于2004年，注册资金5000万元，位于山东省淄博市张店区科技工

4、业园，现有职工100余人。公司是集设计、研发、生产、销售服务于一体的综合性企业，是山东省高新技术企业，荣获山东名牌。公司凭借多年积累的强大技术力量及丰富的行业运作背景，乘胜而上，迅速致力于薄壁不锈钢水管及不锈钢卡压式、沟槽式管件的研发与生产，适时推出了低价位、高品质的薄壁不锈钢水管及不锈钢卡压式、沟槽式管件，承插焊，为当今的供水行业市场带来了新的变革与生机。公司产品广泛应用于自来水工程、直饮水工程、供暖系统、燃气输送、医疗系统、煤气管道、太阳能、化工等低压流体输送工程。山东金力特管业具有完善的销售服务网络，已覆盖全国各主要中心城市。产品获得了国家

5、相关部门的生产及销售许可、通过了ISO9001:2000国际标准质量体系认证、获得了建设工程质量协会颁发的产品推荐使用证书并且产品经过国家级检测机构检测为合格。公司生产的所有管材、管件完全符合国家最新产品标准、是净化水源输送、维护健康生活的首选产品。山东金力特管业公司的文化建设核心是“以人为本”，我们尊重公司的每一位员工，员工之间相互信任，公司的领导层具备行业战略发展思维；公司在创立之初就制定了技术创新规划，每月每季每年都有技术创新评比，培养员工创新工作思维，这已成为公司的核心竞争力之一；公司制定了“员工共同成长计划”，为优秀员工提供年底奖金、股

6、权、期权奖励，充分调动每一位员工的积极性和潜能，从而进一步提升员工的归属感和凝聚力，为公司迅速发展提供人才储备。山东金力特管业秉承“诚信正直、成就客户、创新超越、多元共赢”的经营宗旨，本着“客户第一，诚信至上”的经营原则，以“互惠互利、共同发展”的经营理念,依靠先进的科学技术、灵活多样的竞争激励机制和严格的企业管理制度，立足实际，开拓进取，致力于成为山东乃至全国薄壁不锈钢管材管件行业领先的高新技术企业。山东金力特管业全体员工热忱欢迎广大客户前来参观指导工作。39/39第二节公司文化文化，是一个企业的灵魂。一个企业造就什么样的文化，那么这个企业便具

7、有了什么样的品格。企业的品格，决定企业的命运。企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化氛围、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。从企业文化建设的实践看，企业文化是企业发展不可缺少的内在驱动力。它对体现公司理念和价值观、营造乐观向上的公司氛围、培养良好的团队合作精神、增强员工的归属感和使命感、激发员工的热情和创造力、提高员工的整体素质、增强员工的参与意识都起着十分重要的作用。企业的发展是在克服一个一个的危机过程中前进，其中企业文化起到了关键作用。一、公司愿景：打造航母企业，铸就百年金立特。——以质量创品牌，以

8、服务求效益，做中国薄壁不锈钢管材管件的领军者。二、公司目标：以质量求生存，以规模求效益，以技术求进步，以竞争求发展。产品质量就是企业生命