北京用友软件公司培训调查问卷表.doc

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1、培训调查问卷表本调查问卷仅对公司培训管理活动的信息进行收集反馈。请填表人于1小时后将此表交人力资源行政部。填表人：部门：岗位：填制日期：1、培训后您能否在实际工作中运用所学到的相关知识、技能、方法A、能B、不能C、不确定2、您认为接受过的培训是否与自己工作内容、要求相一致A、关系密切B、有一定关系C、不相关D、不确定3、培训后您的工作业绩、管理方式等是否有提高A、明显提高B、有一定提高C、没有提高D、不确定4、您认为培训质量主要取决于A、培训教师B、培训组织C、受训者D、培训内容E、培训目标5、您对公司培训的组织管理总体评价A、很好B、较好C、一般D、较差E、不确定6、您认为各部门负责人在公

2、司培训管理中应承担什么责任？A、不承担B、协助组织、实施C、不确定7、您认为组织一个培训活动重点在于A、培训策划B、培训组织C、培训实施D、培训反馈8、您反映的培训方面有关问题是否能及时得到回复？A、能B、不能C、偶有不能D、不确定9、您认为参加过的培训效果怎样？A、很好B、较好C、一般D、较差10、您认为公司应首先在哪方面改进培训A、培训硬件设施B、培训软件资源C、培训策划D、培训组织E、培训反馈11、您主要通过什么渠道获得培训信息A、网络B、上级主管C、公司培训部门D、报刊、电视等媒介E、其他12、您目前最需要的培训内容是A、学历教育B、业务技能C、管理方法、思维、理念D、相关领域知识E

3、、不需要13、您认为最佳的培训方式A、全脱产B、半脱产C、非上班时间D、不确定14、您参加的培训最大的收获是A、获得知识B、提高技能C、转变认识D、业绩提高E、不确定15、您认为选择培训机构时，最重要的是A、知名度B、培训课程C、培训费用D、培训服务E、不确定16、您认为最合理、可接受、最有效的培训费用承担方式A、公司承担B、个人承担C、各承担一半D、根据具体培训情况确定17、您是否在利用业余时间进行学习？A、经常参加B、偶尔参加C、不参加18、您认为培训的组织频率应多长时间为宜？A、1周/次B、2周/次C、1月/次D、不确定19、您了解公司的培训管理流程？A、了解B、不了解C、略知一二D、

4、不确定20、您对参加培训的态度？A、积极主动B、被动参加C、逃避不参加D、不确定21、您是否为自己设计了职业发展目标A、是B、否C、不确定22、您是否正为实现职业发展目标进行系列培训学习A、是B、否C、不确定23、您是否了解劳动合同中关于培训费用与合同签订年限关系？A、了解B、不了解C、不确定24、您认为人力资源管理部门在培训中的职责A、策划B、组织协调C、实施D、不确定25、您对公司培训活动的具体建议和看法_____________________________________________________________________________________________

5、___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6、________感谢您对公司培训工作的支持！