山西公务员面试热点.doc

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1、1、现在有很多青年报考公务员,有评论认为是混口饭吃,也有为是为了支援国家建设,你觉得应该怎样正确的引导青年?  【试题类别】本题属于求职动机问题。  【测评要素】考查的是青年人在择业的时候有正确的择业观,树立正确的价值观的题。  【答题思路】青年人做职业规划的时候,要结合自己的专业、兴趣爱好,有个良好的价值观、择业观。  【参考答案】  一、公务员作为国家公权力的掌握者,是代表全国人民行使管理国家的权力的,因此公务员的工作于个人来讲,不仅仅是一份职业,可以得到一份收入,满足基本的生活需要,更重要的是要为全

2、体人民服务、为国家建设贡献一份力量。  二、作为青年人,在选择职业时,在面对众多的职业与岗位选择时,一定是从自身角度出发,结合自身专业、兴趣爱好、经历等方面的因素,选择所爱,选择所合适的。因此,青年报考公务员也应该是经过慎重考虑,对自己、对人生有一个慎重规划的。  三、正确引导青年,首先需要在思想上加强他们这种对自身、对国家、对人民负责的教育,其次要在就业机制上多为青年人创造更多的机会,体现平等,公平竞争,使青年可以有更宽广的发展平台。相信在我国经济发展不断前进的今天,青年人对自己的未来也会充满理性,作为

3、国家发展的未来支柱,青年人的责任意识也会不断加强,同时自身也会不断的进步,发挥所长,实现自身价值,为国家建设做出应有的贡献。2、假如你的一个朋友很有个性,你如何跟他(她)相处?举例说明。  【试题类别】本题属于人际沟通类试题。  【测评要素】考查的是人际沟通能力。  【答题思路】大事讲原则,小事看风格的角度出发,以工作为重,以大局为重。  【参考答案】  一、每个人都有自己独特的个性,由于生长环境、家庭背景、教育程度的不同,往往会有较强的个性,对于一个朋友很有个性,我要发挥大事讲原则,小事看风格的角度出发

4、,以工作为重,以大局为重,小事上我会与这位朋友多交流,多沟通,这样更有利于以后工作的开展,更能创造出一个和谐的、融洽的工作氛围。7/7  二、我身边的一个朋友就是这样的,他事事都以自己为核心,个性鲜明,出类拔萃,有较强的个人色彩,在与他相处的过程中,我作为他的朋友,会尊重他的想法,耐心地听他的观点,如果他讲的很有道理,我会认同他的观点;如果有时候偏离了主题,我会委婉地与他沟通,以诚相待,以理服人,同时希望他能冷静地思考,得出一个更加客观科学的观点。我相信,在遇到有个性的朋友相处的时候,我们需要求同存异,相

5、互尊重与理解,以工作为重,不要与他们的个性向冲突。三、在我觉得作为一名公务员,一定要具备大局观,一定要具备与同事协作精神,积极主动与同事沟通,创造一个良好的工作氛围,这样更有利于我们团队的建设。 3、假如你工作的单位换了新的领导,但是他和你前任领导的办事风格迥然不同,而且还影响了大多数同事的日常工作,你会如何处理?  【试题类别】本题属于人际关系沟通类试题。  【测评要素】考查的是人际沟通能力。  【答题思路】大事讲原则,小事看风格的角度出发,以工作为重,以大局为重。  一、每个领导的办事风格不同很正常 

6、,人的性格特征等方面因素不可能是共性的,是多元化的。所以遇到这种情况应该调整好自己的心态,不要产生任何会影响今后工作的情绪。况且领导刚换,对本单位情况还不是很熟,所以,我们要本着有容乃大的胸怀对待领导的不同风格。  二、如果确实影响了大多数同事的工作,我会首先向大家做好解释工作,安抚大家的情绪,保持工作第一的原则,以大局为重,维持团结的工作氛围,看领导的风格是否更有助于本单位的工作的开展,如果是不熟悉情况而影响了大家的工作,自己会找一个比较恰当的场合和领导进行委婉的沟通,希望领导能够给予关注和理解。  三

7、、火车跑得快,全靠车头带,相信领导熟悉本单位的情况后会更有利于工作的进行,同事我也会积极营造一个良好和谐的工作氛围。 4、一个水果之乡,水果的销售量一直很低,领导让你配合网络部门进行一次网络宣传,你该怎么做?(考官加问:如果我是领导,你如何向我汇报?)  【试题类别】计划组织  【测评要素】计划组织能力  【答题思路】一个帽子+三个环节  【参考答案】7/7  领导关注水果的生产、销售,表明政府对果农的重视,对农业的重视,所以,我要努力完成任务,为人民谋福利。为了做好此次宣传我打算从以下几个方面入手。  

8、一、针对该水果之乡水果的产量如何以及销售量不佳的原因做一个调查研究,形成书面报告,同时对本乡的各类水果进行分门别类,比如:温性水果、凉性水果、夏季水果、秋季水果等等进行细致的分类,同时,对各类水果拍照,并把照片发到专门的水果网站上。  二、对发到网络上的各种水果进行细致的介绍,比如,水果的温凉性、纤维的含量、维生素的含量、有哪些功效,能起到什么作用,并对每种水果的起源做特别的介绍,使每种水果都是有来历的,都是有生命的。  三、

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