学生会劳动部部门制度.doc

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1、劳动部部门制度一．签到1.要严肃认真，字迹要清楚，若本人不在不得叫他人代签；2.时间必须在18：30~18:50点，迟到十分钟算缺勤一次：3.执勤人员必须在18:40之前赶到办公室，执勤期间如无其事不得离开，若有工作的则做完工作之后执勤到20点之后方可离开，无工作者在19:10之后才许离去；4.进办公室必须穿戴整洁，形象美观，佩戴胸卡;5.在办公室不得玩手机，不得在办公室打闹；二．工作时间平时:周一至周四:教室18:50开始检查公共区:7:30开始检查星期三（大扫除):教室、公共区：16:30三.工作态度1.工作围绕劳动部工作理念，工作认真负责；2.工作必须专一，友善，

2、礼貌，言语文明;3.遇事不能冲动，沉着冷静，做事要稳重四.请假1.无任何特殊情况不得编造任何理由逃避工作，否则算缺勤一次；请假必须以文字形式向部门主要成员签字方可生效。2.若有紧急情况必须先口头请假，然后在一天之内补交请假条3.每周请假不得超过3次，否则算缺勤1次；每月缺勤不得超过3次否则算，否则算自动退出；五.会议1.开会时手机必须调振动，各成员及时做好会议记录；2.注意力集中，严于律己，发言前先举手；3.部门主要成员对上周工作进行总评，各成员对工作情况进行汇报；4.凡迟到缺勤者在会议上罚唱歌或讲故事表现好的给予奖励分（1~5)分，开会发言积极和对部门提出有益建议者加

3、（1~5）分；六.部门成员考核1.标准迟到﹣2分缺勤﹣3分会议迟到﹣3分会议缺勤﹣5分违反部门规章制度﹣1分每次工作失误根据情节严重取1~5分不等2.考核方法给予部门各成员每星期10分，出现低于0分给予第一次警告，一个月若出现两次低于0分情况直接给予开除；电气工程系学生会劳动部2012年4月