组织行为学第四章人格.ppt

组织行为学第四章人格.ppt

ID:50493779

大小:451.00 KB

页数:37页

时间:2020-03-09

组织行为学第四章人格.ppt_第1页
组织行为学第四章人格.ppt_第2页
组织行为学第四章人格.ppt_第3页
组织行为学第四章人格.ppt_第4页
组织行为学第四章人格.ppt_第5页
资源描述:

《组织行为学第四章人格.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、第四章人格什么是人格?是指一个人是否有魅力?是否有积极的生活态度?是否取得了某项事业的成功?1、人格(personality)也叫个性,源于希腊语“persona”,本意是面具,后转义成为“人格”。有两次含义:一层含义是指外在的、公开的自我,即一个人在人生舞台上表现出的行为和扮演的角色;另一层含义是指真实的、内在的、内隐的自我,这往往是人们处于某种原因不愿展示的自我。1、心理学家在谈论人的人格时,指的是:把人看成是一个综合的整体,反映一个人之所以成其为自身而区别于他人的,具有一定的倾向性的心理特点和行为模式的综合。包括个性倾向性和个性心理特

2、征两个方面。2、使用最多的是高登奥尔波特70年前提出的,“个体内部身心系统的动力组织,它决定了个体对环境的独特调节方式”。3、定义:是个体对他人的反应方式和交往方式的综合。它常常通过个体表现出来的、可以测量的人格特质进行描述。人格、气质、性格气质,是个体心理特征之一,在心理学上,气质是指与人的先天神经特点有关的心理特征,指人的神经反应速度、强弱、平衡性、灵活性等高级神经活动的特征。较多受个体生物组织的制约。性格,从日常生活中观察人的性情、脾气、秉性等,就是人的性格,是指一个对现实的态度和习惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征。简单

3、地说,性格是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。气质和性格所反映的是人的本质属性的不同侧面:气质更多反映个性的自然属性,而性格反映了人的社会属性;前者的形成多与遗传因素有关,后者多受到社会环境的影响,可塑性比前者大。在社会意义评价上,气质无好坏之分,性格有好坏之分,但对个人的事业有显著影响。性格是个体心理的本质属性,在个体心理中起核心作用。气质是心理过程的动力特征,能力是个体完成所面临的某项活动所必备的心理特征。性格能使这三者结合成人格心理特征这一个有机整体。2、人格特质理论人具有生物性,但其本质来说是社会的。人生活的社会决定了每个人的意识

4、、心理具有社会制约性。因而这种兼顾生物制约性和社会制约性、获得广泛认同的人格理论流派,就是人格特质理论。2.1人格特质(personalitytraits)最早是提出特质这个概念的是美国心理学家阿尔波特,他认为:人格特质:是指人稳定的,经常出现的行为方式。因此,一个偶然发生的行为不能称为特质,因为即使最外向的人偶尔也偶沉默的时候。2.2人格理论理论流派人格理论流派人格的心理理论人格的类型理论四种气质类型迈尔斯--布瑞格斯类型五维度模型荣格的内外向性格2.3最早提出气质分类学说的是古希腊医师、西方医学奠基人希波克拉底,他根据人体内血液、粘液、

5、黄胆汁、黑胆汁四种体液哪一种占优势, 把气质分为四种类型:胆汁质(急躁型)表现为精力充沛,动作迅猛,直率热情,但自制力差,性急而粗心。多血质(活泼型)表现为机敏灵活,善于交际,兴趣广泛,但注意力易转移,缺乏耐性。粘液质(怡静型)稳重细心,行为持久,自制力强,但思维反映慢,固执而拘谨。抑郁型(神经质)表现为内心感情体验丰富,但孤僻胆怯,优柔寡断,具有刻板性。难以承受强烈刺激。2.4迈尔斯布里格斯个性类型指标(Myers-Briggstypeindicator,MBTI)1920年,瑞士著名心理学家卡尔荣格提出了人格理论,它强调人类有许多原型的

6、本能,并总结了四个心理学功能:“思想,情感、感觉、直觉”。利用四种功能与“内外向”的划分,形成了它的“心理学类型”人格理论。上世纪中叶,一位名叫伊莎贝尔迈尔斯的非专业人士同的她的母亲凯瑟琳布里格斯一道,重新研究了荣格的《心理学类型》,设计出一种用于鉴别不同类型人格的问卷调查,并将其命名为“迈尔斯—布里格个性个性分布指标(MBTI)”。将人的行为和态度分为16种类型。风靡一时。到上世纪90年代,每年都超过上百万人参加测试,并在美洲和欧洲重新激发起人们对人格分类学的兴趣。是最普遍的个体分析框架之一。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物

7、感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这一个性测试包括100道题,用以了解个体在一定情境中会有什么样的感觉和什么样的活动。1)外向型或内向型(extrovertedvs.introvertedE或I)这个维度主要测量人的注意力集中的方向,是集中于外部世界还是内部世界。外向:性格开朗、善于社交、兴趣广泛、喜欢表达内向:不愿意与外交流,兴趣不广、喜欢安静、独处2)感觉型或直觉型(sensingvs.intuitiveS或N)感觉型:通过感觉器官获取真实存在的信息,相信经验、有敏锐的观察力,注重具体细节,讲究程序、比较讲求实际。直觉型:依

8、赖无意识的处理过程,关注宏观。3)思维型或情感型(thinkingvsfeeling,T或F)主要测量的是人们处理信息作出决策的方式。思维型:处理信息作出决策依靠的是逻辑的因果关

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。