研究所地下城市建筑设计室主任工程师任务绩效考核指标.doc

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1、某研究所地下城市建筑设计室主任工程师任务绩效考核指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1年度产值直接反映地下室年度业绩，提倡扩大产值，提高市场份额年度地下室全部产值（以合同金额为准）财务部2年度回款金额反映设地下室为标准所创造的实际价值年度地下室实际回款财务部3审查、审定工作完成的及时性保证工作按计划进行在各节点审查、审定工作延迟天数地下室4所管理图集销售额图集销售额反映图集市场需求及质量，促使管理人员把握市场需求、加强图集质量管理所管理图集年度销售额财务部5图集每册印刷成本保证合理预测印刷

2、数量该本图集每册平均印刷成本财务部6单本图集收益率直接体现管理人员劳动成果的经济效益与市场价值单本图集售价/单本图集平均成本财务部7工作任务的准时完成情况强调及时完成相关的各种任务延误的次数、造成的影响地下城市建筑设计室8项目的申报落实数量考察拿项目的能力项目的申报数、项目的最终落实数、以及二者之比技术质量部9项目完成的质量强调项目完成的质量对主要的设计和标准编制项目事后组织专家评议打分专家团10外部客户满意率客户满意保证持续发展满意客户数量/调查数量客户调查11对外咨询/培训服务的质量保证高质量

3、的对外咨询与培训服务接受咨询/培训后的满意度调查客户调查1/1