机械工程师考核细则.doc

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1、工程师考核细则一、机械1.停机时间（40分）设备停机时间以分钟为单位，低于10分钟不计算。其中朱俊毅、荆勇按全线停机时间的累加值计算。2.综合考评（50分）主要参照早会提出的设备问题、质量问题及设备潜在故障的解决情况及技改、攻关项目等任务达成情况。具体分值由主管评定。3.出勤（10分）◇病假第1天扣1分，第2天扣2分，病假2天共扣3分，依次类推。◇事假第1天扣1.5分，第2天扣3分，事假2天共扣4.5分，依次类推。◇旷工1天扣5分。4.安全、5S（-50分）工程师有责任提高岗位安全生产质量（包括人员安全和设备安全），有义务消除岗位安全隐患

2、及发生在岗位的安全事故，岗位工程师有不可推卸的责任。设备安全事故由部门主管对事故进行评估。1)重大设备、人生伤害安全责任事故，当月总分为0；2)轻伤安全责任事故，扣除50分；3)严重违章，扣除20分；4)一般违章，扣除10分；5)各责任区域脏、乱、差，扣除20分。上级检查处罚直接到个人；6)各责任区域清洁不到位，被上级检查提出整改的扣除10分。人员停机时间（40）综合考评（50）出勤（10）安全（-50）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合计　　　　二、辅助设备1.停机时间（30分）设备停机时间以分钟为单位，低于10分钟不计

3、算。2.综合考评（60分）主要参照早会提出的设备问题、质量问题及设备潜在故障的解决情况及技改、攻关项目的任务达成情况。具体分值由主管评定。3.出勤（10）◇病假第1天扣1分，第2天扣2分，病假2天共扣3分，依次类推。◇事假第1天扣1.5分，第2天扣3分，事假2天共扣4.5分，依次类推。◇矿工1天扣5分。4.安全、5S（-50分）提高岗位安全生产质量，有义务消除岗位安全隐患及发生在岗位的安全事故。设备安全事故由部门主管对事故进行评估。1)重大设备、人生伤害安全责任事故，当月总分为0；2)轻伤安全责任事故，扣除50分；1)严重违章，扣除20分

4、；2)一般违章，扣除10分；3)各责任区域脏、乱、差，扣除20分。上级检查处罚直接到个人；4)各责任区域清洁不到位，被上级检查提出整改的扣除10分。人员停机时间（30）综合考评（60）出勤（10）安全（-50）　　　　　　　　合计　　　　三、机修及模具1.停机时间（20分）设备停机时间以分钟为单位，低于10分钟不计算（按拉伸停机时间考核）。孙志明、朱燕伟按全线停机时间的累加值计算。2.综合考评（70分）主要参照早会提出的设备问题、质量问题及设备潜在故障的解决情况及技改、攻关项目的任务达成情况。具体分值由主管评定。3.出勤（10分）◇病假第

5、1天扣1分，第2天扣2分，病假2天共扣3分，依次类推。◇事假第1天扣1.5分，第2天扣3分，事假2天共扣4.5分，依次类推。◇矿工1天扣5分。4.安全、5S（-50分）有责任提高岗位安全生产质量（包括人员安全和设备安全），有义务消除岗位安全隐患及发生在岗位的安全事故。设备安全事故由部门主管对事故进行评估。1)重大设备、人生伤害安全责任事故，当月总分为0；2)轻伤安全责任事故，扣除50分；3)严重违章，扣除20分；4)一般违章，扣除10分；5)各责任区域脏、乱、差，扣除20分。上级检查处罚直接到个人；6)各责任区域清洁不到位，被上级检查提出

6、整改的扣除10分。人员停机时间（20）综合考评（70）出勤（10）安全（-50）　　　　　　　　　　　　合计