研发技术总监任职要求与岗位职责.doc

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1、研发技术总监任职要求所属部门：软件研发汇报对象：研发中心总经理教育背景:计算机相关专业本科及以上学历经验:五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计；技能技巧:1.了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。2.组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能（例如WAS部署，数据库优化）有控制力。3.有良好的软件项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政务和企业信息化的相关软

2、件解决方案、产品体系，负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。4.负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表。5.参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计。6.管理号一个软件项目团队，协助项目成员完成各个项目的模块设计。7.为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。态度：1.具有较强的责任心和工作热情；2.能在高压下工作；研发技术总监岗位职责1.负责公司产品技术框架的选型与搭建2.负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型3.进行各种

3、提升研发人员的整体研发能力的培训4.指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关5.指导成员进行疑难问题的处理1.制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核2.对市场提供技术支持，协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。3.完成公司的交代的其他工作2012年1月