企业党建管理工作的实践与思考.doc

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1、企业党建管理工作的实践与思考摘要：随着我国社会主义现代化经济建设的进行，大量的企业开始发展，而且竞争力越来越强。本文通过对我国企业党建管理中出现的问题进行分析，并提出一些措施，期望能够促进企业党建工作的继续发展。关键词：新时期；企业；党建工作；创新；思考中图分类号：C39文献标识码：A引言党建思想政治工作在企业的发展中起着至关重要的作用。因此，身为一名企业党建思想政治的工作人员，应该对党建思想政治工作在企业发展中所起到的作用及重要性进行详细的了解，并对党建思想政治工作的创新性进行钻研，提高并创新企业党建思想政治工作，并能够采取实际行动，从而实现党建思想政治工作有效性的最大化。一、企业党建工

2、作的涵义以及其重要性1.企业党建工作涵义。党建工作作为当前我国政治建设中的一个主要核心问题一直是人们关注的重点，这一点在企业建设当中也不例外，党建工作在企业管理当中的地位是谁也改变不了的，尤其是随着党建工作发挥的作用越来越大，其受重视的程度也逐渐的受到了人们的普遍认同，其实这也主要得益于党组织的伟大作用，尤其是在当前诸多企业面临着新形势的发展需要做出必要的企业转型以适应社会变化的时候，党组织的作用就更加功不可没了，党组织能够对于企业的经营和管理都做出巨大的贡献，企业也只有在党组织的领导下才能够顺利的进行企业类型的转变，进而始终焕发企业的活力，为企业的发展服务，也就是说企业内部的管理人员和所

3、有员工只有在党的领导下才能够为企业做出巨大的贡献，最终也才能够使得企业获得最大的发展和进步，而党组织领导力的不断更新和完善又不得不依赖于我们不断进行的党建工作，可见，做好党建工作也就相当于做好了企业的管理工作，最终也就有利于企业的进步发展。2.企业党建工作的重要性。我国的市场竞争日趋激烈，环境问题日益突出，党组织就需要充分发挥模范带头作用，引导企业朝着更加健康的方向发展。对企业来说，需要不断加强党建工作的改革和创新，及时解决企业经营过程中出现的各种矛盾和问题，保证党建工作顺利进行，不断壮大企业的发展。首先，不断完善企业的党建工作，加强党对企业的领导作用，这不仅能有效的促进党组织活动的积极开

4、展，保证党的执政能力，还能促进企业的不断发展。其次，要根据党建过程中存在的困难和问题，及时找出应对策略，全面推进党的建设的需要。最后，加强党建工作，能够有效增强企业的竞争力，将企业文化与思想教育这些无形的资产有机的结合，创造出能够保证企业健康发展的竞争优势。总之，党建工作是一切工作的基础，保证党建工作的与时俱进、科学规范、活力四射是企业发展的根本，因此，要不断加强党建工作的战斗力，提高企业的竞争力。二、企业党建工作现存问题（一）企业党建工作的专业性不强党建工作涉及到党的政策理论、党员发展等专业性工作，具有一定的专业性，这就要求党建工作人员必须要具有一定理论政策素养，对党的政策方针等有所了解

5、熟知，但现实状况之下是目前很多企业的党建工作缺少专业的人才，党务工作人员对党务工作的流程不熟悉，这些都造成了党建工作在开展的过程困难重重。这种专业性不强是企业党建工作面临的最大的问题，也是制约企业党建工作的阻力。（二）企业党建管理工作方法落后企业内部没有形成安全型党组织。很多企业基层党组织的管理方法不科学，不能够有效的开展安全生产监督工作，从而造成了企业安全事故频发，员工存在各种违规操作现象，管理监督工作流于形式，这些都在很大程度上影响了企业的健康发展。另外，部分企业党建工作人员往往身兼多职,而很多党务工作者往往是生产领导或者临时任命，并没有参加足够的培训学习，从而导致企业党建管理工作的有

6、效性不能得到提高，造成企业内部党建管理工作存在混乱的局面，严重的影响了企业未来的发展。（三）基层党组织不能发挥其应有的作用根据企业的建设规模需要建立一定的基层党组织，并成立党支部，但是有些基层党组织的设置和企业的经营体制不和谐，组织关系不明确，有些党组织甚至没有一个党员，严重影响着基层党组织的作用。另外一些基层党组织不能很好的规范党建活动的质量，企业职工的主要工作是生产经营，很多时候开展的组织活动会因为生产活动而不能正常进行，并且职工对这些活动缺乏积极性；还有一些基层的党员不能起到很好的模范带头作用，同事之间缺乏沟通和交流，使党员和群众之间的距离增大。三、企业党建工作的方法（一）创新党建工

7、作观念首先，做好党建工作的根本就是要紧抓工作理念问题，只有解决好了党建工作的具体理念问题才能够有效的处理好当前面临的一些主要问题。具体说来，我们主要遵循的工作理念就是马克思主义的相关思想，如理论结合实践，在实践中逐步的发展理论等，但是这种理念并不是一成不变的，也是需要我们进行不断的创新和改善的，也正是得益于我国针对马克思主义进行不断地中国化改善和发展才能够使得我党的工作取得一个又一个可喜的成就。这一点具体到企业党建工作中