武汉大学基层团委工作考核表.doc

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1、武汉大学基层团委工作考核表（总分100分，其中基础分85分，加分项目15分）考核项目及分值考核内容单项分值考核得分想领分思引25//IV1、深入实施“青年马克思主义者培养工程”，制定大学生骨干培养工作实施细则，成立“基层分团校”（3分）；组织建立青年马克思主义者培训师资队伍，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程和挂职锻炼，把大学生骨干培养工作落到实处（2分）；积极选派主要学生骨干参加学校“青年马克思主义学院培训班”（1分）62、坚持用中国特色社会主义理论体系武装学生，抓住迎接建党90周年等重要契机，广泛开展主

2、题团日活动和各种形式的教育活动，开展民族团结教育；深入开展学习实践科学发展观和共青团创先争优活动，广泛组织学生党员、团员学生开展学习活动43、充分利用团学组织网站、报刊、广播、宣传栏、板报等阵地，探索建立电子期刊等新兴媒体，开展形势政策宣传和教育引导，开展大学生日常政治理论、时事、热点问题学习讨论活动44、注重发挥团属媒体的宣传引导作用，在未来网、珞珈青年报、武大共青团等校内团属宣传媒体及校外媒体积极投稿45、注重培养和发现学生先进典型，积极推荐参加校级、省级、国家级各类学生典型的评选表彰；参与校团委组织开展的大学

3、生先进典型的宣传工作46、加强团学工作调查研究，在校级以上主要媒体宣传团学工作，发表理论调研文章3组织建设（20分）1、学院党委加强对团学工作的组织领导，定期听取团委工作汇报，专题研究团学工作的方针和任务，及时解决团学工作中遇到的困难和问题32、按规定召开团代会、学代会（研代会、社代会）；按要求配备团委班子，团干部队伍配备到位，力量齐整，并落实相应职级待遇；做好团干部转岗输送工作，加大对综合素质好、工作实绩突出、有发展潜力的团干部培养和使用力度43、加强团的组织建设，探索创新基层团组织建设的有效载体和途径；健全规范

4、推优入党制度；规范团费收缴管理，按时转接团组织关系，团员证注册及时；研究生团支部组织健全，活动正常44、将团学干部教育培训纳入学院干部教育培训计划，开展多种形式的团学干部教育培训、交流和锻炼，提高团学干部综合素质35、不断加强和改善团委办公条件；保证团学工作活动经费，加强团组织活动阵地建设有效果36、加强对院学生会、研究生会及学生社团工作的指导和管理，完善学生会（研究生会）、社团联合会的工作章程及各项条例，充分发挥各类学生组织的作用3J/长务分艮5J.Pnfl3z/(1、鼓励扶持大学生就业创业，定期开展创业教育

5、和就业见习等实践活动，提高大学生就业创业能力，引导大学生树立正确的就业创业观念（3分）；为经济困难学生提供勤工助学、就业见习岗位，开展多种形式的助学活动，帮助经济困难学生更好地完成学业、实现就业（3分）62、积极组织大学生到基层，开展文化、科技、卫生、教育、法律等社会实践活动，建立并完善社会实践活动规章制度，设立专项经费，建立社会实践基地（4分）；及时向校团委报送活动情况、总结（2分）；积极参加校团委组织的专项社会实践活动（1分）73、高度重视青年志愿者工作，组织机构健全，广泛开展志愿服务活动，形成专业特色，能深入

6、挖掘志愿者中的先进典型并进行广泛宣传（4分）；积极承办校青协活动（承办1项活动加1分，累计不超过3分）74、组织开展校内各类科技创新活动（2分）；积极组织参加校自强杯课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛获奖（获特、一、二、三等奖作品分别加0.4分、0.3分、0.2分、0.1分，自强杯加1分、优胜杯加0・5分）；参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛，在省内、全国比赛竞赛中获奖（获省特、一、二、三等奖作品分别加1・5分、1分、0.6分、0.4分，获全国特、一、二、三等奖作品分别加3分、2.5分、2分、1.5分

7、）；累计总得分不超过7分。75、积极开展各类校园文化活动，打造推进校园文化和团学文化建设的特色品牌（2分）；开展丰富多彩的社团活动，举办社团文化节，加强社团活动的管理和规范，促进社团科学发展（2分）；参加校团委举办的各项校园文化活动，积极申报并承办文化超市和思政超市项目（承办1项加1分，累计不超过4分）（4分）8维护稳定（5分）1、建立并完善大学生思想动态监测体系，及时准确把握大学生思想动态，每学期开学后及时上报大学生思想情况，随时上报大学生对国内外重大事件的反映12、组织学生参与学院、学校有关学生事务的决策，拓宽

8、代表和维护学生权益的渠道；密切关注与青年学生切身利益相关的焦点、热点和难点问题，帮助学生通过组织化渠道反映问题13、把握网上阵地导向，加强网络信息管理和舆情引导，建立学院舆情信息观测点和舆情信息员队伍，指定专人负责舆情的整理上报工作，及时上报校园突发事件信息14、加强对校园学生活动的指导和管理，注重跨校学生活动的管理，实行严格的审批制度并及时向校团委报备15