总经理职位说明书.doc

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1、岗位说明书岗位名称总经理岗位编码所属部门市场策划部直接上级公司分管副总岗位定员1工作关系直接上级：上级单位相关职能部门、公司总经理室；直接下级：部门全部岗位；合作者：公司其他部室总经理室成员；外部关系：政府部门、媒体机构、客户、相关企业、协会、团体等。岗位工作内容1、主持市场部全面工作；2、负责部门制度建设和管理、对内控制成本，严格制定和执行公司的宣传推广计划，控制防范企业公关风险；3、负责公司宣传广告等合理的资金安排、效益核算、市场反馈分析；4、负责公司形象推广、公司宣传册制作、内刊编辑发行、名片及其它VI形象用

2、品制作的组织落实工作;5、负责旅游局关系维护、媒体关系维护、客户关系管理;6、负责市场调研、行业动态分析、目的地信息收集与整理、捕捉销售信息;7、负责日常团队的竞标支持及竞标文件制作、公司期刊编辑发放；8、组织员工业务培训及交流、参加旅游局、酒店、航空公司邀请和各类巡展及市场推广活动及考察、形成市场报告或考察报告与全体业务人员共享;9、负责系统内共享市场信息的维护、内外网的设计与内容的维护、业务管理系统的维护、向板块公司定期提供各类统计数据和信息汇报;10、负责大型活动竞标所需公关策划公司的采购，配合第三方策划公司

3、完成活动策划、创意文案、活动执行与现场管理;11、负责部门的队伍建设工作和业绩、绩效管理工作；12、完成公司领导交办的其他工作;13、条件成熟或有合适的团队引入后，可成立单独的公关策划部，作为业务部门通过公关策划活动的对外服务创造效益。岗位主要权利1、有部门内部管理制度和管理办法审批权；2、有对部门人员的任免及奖惩建议权；3、享有部属人员工作岗位调配权；4、享有部门经费、公司宣传推广费用开支审核权；5、享有领导授予的其他权力岗位承担主要责任1、承担本部门工作失误的责任；2、承担属下工作失误的领导责任；3、对本部门内

4、重大决策负有责任；4、对本部门与其它相关部门之间的合作关系负有责任；5、对市场信息和客户信息负有保密责任。任职资格教育水准大学本科或以上学历。知识背景具备市场营销或管理类相关知识背景。技能技巧熟悉各种现代管理理念、方法，熟练掌握和运用各种办公软件，具有较强的英语沟通交流能力。工作经验五年以上大型企业中层以上市场管理经验或相关领导岗位工作经验。其它要求作风正派，处事公正，原则性强，有极强的组织协调能力、沟通能力及全局把握能力。考核要点业绩指标1、国家相关政策的执行情况及集团公司相关制度的建设情况；2、会展公司宣传预算

5、的制定、执行情况；3、市场分析、营销推广建议的准确性、科学性；4、会展公司市场工作是否出现大的差错和失误；5、部门内部工作效率和团结协作情况。能力指标1、判断和决策能力，计划组织能力，战略思考能力；2、沟通与协调能力，实务操作与领导能力。态度指标1、是否有责任感、以身作则、廉洁自律；2、是否有服务意识、敬业精神、创新精神。