化工企业5S管理ppt课件.ppt

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1、水滴行动之5S培训1常用的处理问题的方法5W1H工作法(解析分析法/六何法)(1)Why——为什么干这件事?(目的);(2)What——怎么回事?(对象);(3)Where——在什么地方执行?(地点);(4)When——什么时间执行?什么时间完成?(时间);(5)Who——由谁执行?(人员);(6)How——怎样执行?采取那些有效措施?(方法)。2我们曾经也许这样以为:1、每天都忙死了,连午休都没时间哪有时间推行5S;2、5S就是打扫卫生;3、我一个人做好了,其他人不改善有什么用;4、5S可以包治百病吗;5、5S活动看不到经济利益;6、我们是搞生产的,

2、做5S是浪费时间;7、这个行业不可能做好5S;8、5S活动太形式化了,没什么实质内容;3但,我们也一定遇到过这样的问题:急等要的东西找不到,心里特别烦燥桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间工作台面上有一大堆东西,理不清头绪每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻环境脏乱,使得上班人员情绪不佳制订好的计划,事务一忙就“延误”了材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,工作效率也会大大降低!!4不用的物品,占用大量空间

3、;生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变小;生产车道路被堵塞,行人、搬运无法通过。影响人们的工作情绪;造成职业伤害,发生各种安全事故;降低设备的精度及使用寿命;由于标识不清而造成误用;影响工作和产品质量。太乱了!又错了!我们可能还遇到过这样的问题:5解决上述“症状”的良方——推行5S管理基础不扎实的“建筑物”经不住狂风暴雨的袭击。如同对人来说,华丽的衣裳有钱就能买到,而强壮的体质靠的是日积月累的锻炼。5S是普普通通,简简单单的几个字,但是再简单的事不去做或没有彻底地去执行也不会有效果。5S真的有这么神奇吗???6让我们

4、来看看5S的案例7何为5S?(1S)整理:要与不要,一留一弃对象:主要在清理现场被占有而无效用的“空间”走在前面的水滴,已经这样做了:8(2S)整顿:科学布局,取用快捷对象:主要在减少工作中容易浪费时间的场所何为5S?走在前面的水滴,已经这样做了:9走在前面的水滴,已经这样做了:10走在前面的水滴,已经这样做了:11走在前面的水滴,已经这样做了:12走在前面的水滴,已经这样做了:135S起源于日本,通过5S管理规范现场,培养员工良好的工作习惯,提升人员素质。整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITS

5、UKE)这5个项目,因为日语的拼音均以“S”开头,简称5S。What:5S是什么5S是日本人归纳出的一种管理方法,它取日本5个音标字首而成。145S概述SEIRI整理----区分“要”与“不要”SEITON整顿----“零”时间能找到需要SEISO清扫----标准化的清除工作SEIKETSU清洁----程序化的巩固措施SHITSUKE素养----形成良好的行为方式15源于日本的5S活动是日本企业在上世纪六、七十年代以后产品质量和管理水平迅速崛起、占领世界制高点的重要法宝。5S活动的开展不仅开创了“制造型企业也可以在一个整齐清洁、优美舒适的工作环境中工作

6、”的良好开端,而且在提高质量、减少浪费、提高工作效率和降低工作成本,提升士气,提高员工综合素养和自主管理能力方面取得了意想不到的效果。“5S”的起源16为什么要实施5S堆放着长期不用的东西,占用着大量空间产品杂乱,场地拥挤不堪机器设备故障频繁,影响产品质量和交货设备内外布满灰尘、失去本色通道经常被占用,人、车无法通过每天需要加班,不加班反而显得不正常工作任务总是特急,计划反而不重要急等要用的东西,总是很难找到17企业管理面临的共同难题质量不稳定人员流动大浪费严重救火式工作内部多品种快交货小批量低价格外部【18支柱5S(基石)Q品质C成本D效率S服务T技

7、术M管理企业方针、目标现代企业之屋19减少出错机会提升产品品质避免等待查找提高工作效率保障安全生产工作听指令推动标准化提升企业形象培养员工的主动性、积极性及工作士气创造人和设备都适宜的环境培养团队精神和合作精神5S活动的作用提高管理水平,改善企业的经营状况形成自主改善的机制合理配置资源降低生产成本延长设备寿命节约维修费用增强员工归属感5S的作用20分清要与不要所谓“整理”是将活动主体作一番清理,主要在于区分需要与不需要,然后将不需要的东西予以处置。目的有三●分清要与不要物,使之条理分明(简要分类)●处置不要物●找出发生根源整理(SEIRI)21整理(S

8、eiri)区分“要”与“不要”对象:工作环境中的工作物品和其他物品目的:把“空间”腾出来活用工

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