仓库5S管理PPT课件.ppt

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1、仓储5S管理你的工作场所是什么样子?第三流工作场所在我的工作场所里,每个人都乱丢东西,没有人维持场所清洁。第二流工作场所在我的工作场所里,有人乱丢东西,我们有清洁工维持场所的清洁。你的工作场所是什么样子?在我的工作场所里,没有人乱丢东西,每个人都维持场所的清洁。第一流工作场所你的工作场所是什么样子?仓储5S管理一什么是5S二为什么要做5S三5S的实施步骤四5S的目视化管理方法课程内容5S是起源于日本的一种现场管理方法,首先提出于20世纪50年代由五个日文词汇组成,而这五个日文词汇的罗马拼音的首字母均为“S”5S的目的是为了创造一个干净整洁、舒适合理的工作环境

2、,并通过工作环境的整治,达到改善和提升管理的功效。5S:(1)整理(SEIRI)(2)整顿(SEITON)(3)清扫(SEISO)(4)清洁(SEIKEISU)(5)素养(SHITSUKE)什么是5S?a)整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西;b)整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;c)清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;d)清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生;e)素养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,

3、做到“以公司为家、以公司为荣”的地步。什么是5S?5S管理的起源5S是起源于日本的一种现场管理方法,指的是在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、修养等活动,为其它管理活动奠定良好的基础,是日本产品质量和品质得以迅猛提高乃至行销全球的成功保障。整理、整顿、清扫、清洁、修养的日语外来词汇的罗马文拼写时,它们的第一个字母都为S,所以日本人又称之为5S,近年来,随着人们对这一活动的不断深入认识,有人又添加了“安全,学习,节约”等三项内容,分别称为6S,7S或8S活动。工作中经常会出现的情况1.急等要的东西找不到,心里特别烦燥;2.

4、桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感;3.没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间;4.工作台面上有一大堆东西,理不清头绪;5.每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻;6.环境脏乱,使得上班人员情绪不佳;7.制订好的计划,事务一忙就“延误”了;8.仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间;9.生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小;10.生产车道路被堵塞,行人、搬运无法通过。现场5S不彻底容易对人身造成伤害本人遭受痛苦耽误工作仓库物品摆放杂乱/‘地面不洁公司生产无法正常进行

5、为什么要做5S?家人担心/照顾影响家庭生活5S=安全大家要牢记哦!为什么要做5S?5S不彻底突发事故多无法作到正常发货仓库混乱安全隐患多耽误生产时间为什么要做5S?无法按期交货企业效益下降/无发展员工收入下降/无发展薪水又少了!为什么要做5S?5S不彻底工作现场物品找寻时间增加有效工作时间减少工具、必需品/非必需品混放浪费时间为什么要做5S?成本增加效益降低为什么要做5S?现场5S不彻底工作氛围沉闷年轻人感觉没有希望现场缺乏活力辞职为什么要做5S?现场缺乏紧张感没有干劲为什么要做5S?5S不彻底标准作业难以执行产品质量低劣生产现场混乱销售量下降为什么要做5S

6、?员工收入下降企业无发展为什么要做5S?5S不彻底没有约束自身的客观环境好习惯难养成工作环境差素养难提高为什么要做5S?影响企业形象影响员工自身发展为什么要做5S?管理的目的就是要为员工创造一个干净,整洁,舒适,合理的工作场所和空间环境.所有物品摆放有条工作效率和员工士气,让员工工作的更加安全不紊,一目了然.能最大程度的提高,更加舒适.可将资源浪费降低到最低点.仓储5S管理5S:整理整顿清扫清洁素养1.整理(SEIRI)定义:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西;对象:主要在清理现场被占有而无效用的“空间”;目的:清除零乱根源,腾

7、出“空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所。整理对象:(1)办公室抽屉、文件柜的文件、书籍、档案、图表、办公桌上的物品、样品、墙上的标语、月历等;(2)货位卡、办公室墙角堆放物品、各种票据、网线、标签、记录表格印刷品(3)仓库通风室、仓库零头尾料、仓库不在账物品、仓库角落物品(1)整理如何区分要与不要的物品?(办公室、桌面)*不能用/不再使用-----不用-----废弃处理*可能会再使用(一年内)/6个月到1年左右一次-----很少用-----放储存室*1个月到3个月左右用一次-----少使用-----放储存室*每天到每周用一次-----经常用

8、-----放工作场所边举例:办公区及料仓的物品办公桌

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