冠东公司技术员行为标准.doc

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1、冠东公司技术员(一级)行为标准1处理现场问题1.1在二级技术员的指导下,对已发现的问题进行分析,并制订改进措施。2编制生产技术文件2.1在二级技术员的指导下,维护生产技术文件。3设备、工装、工具管理3.1在二级技术员指导下,对现场设备、工装、模具实施文件方面的管理。冠东公司技术员(一级)资格标准1.知识:1.1专业知识:机械识图1.2企业知识:产品特性、加工工艺、质量要求2.技能:2.1专业技能:8D法,2.2通用技能:熟练操作OFFICE软件、CAD软件,分析能力。3经验:从事生产现场工作3个月以上。冠东公司技术员(一级)培训要点1培训要点:8D法、产品特性、加工工艺、质量要求2培训方式

2、:企业内部培训、在职培训冠东公司技术员(二级)行为标准1分析、解决问题和持续改进1.1凭借已有的经验,发现生产过程潜在的问题,分析原因,采取措施,并落实措施。1.2协助车间主任进行持续改进,确保质量、成本、效率、交付期不断优化。2.培训2.1对新职工、岗位轮换人员实施质量、技能的培训2.2对一级技术员进行工作指导3.新产品试制3.1按试制计划,组织新产品试制,编制生产技术文件。冠东公司技术员(二级)资格标准1.知识:1.1专业知识:常用统计技术1.2企业知识:相关程序文件、流程2.技能:1.1专业技能:分析问题解决问题的方法1.2通用技能:沟通能力(口头)3.经验:从事生产技术工作2年以上

3、。冠东公司技术员(二级)培训要点1.培训要点:常用统计技术、沟通方法2.培训方式:企业内部培训、在职培训冠东公司技术员(三级)行为标准1分析、解决问题和持续改进1.1理解和把握企业发展战略与经营目标,对现有的生产方式进行完善和改进,实现精益生产。1.2在分析、解决问题的同时,制订持续改进计划,并落实实施。1.3在生产现场实施人机工程分析,并纳入持续改进计划。2培训2.1指导班组实施精益生产。冠东公司技术员(三级)资格标准1.知识:1.1专业知识:人机工程、精益生产方法企业知识:精益生产方式2.技能:2.1专业技能:人机工程分析2.2通用技能:协调能力、组织能力3.经验:从事生产技术工作5年

4、以上。冠东公司技术员(三级)培训要点1.培训要点:人机工程、精益生产方式内容2.培训方式:企业内部培训、在职培训

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