处长助理岗位说明书.doc

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1、职位说明书基本情况职位名称处长助理1职位编号所属部门销售处直接上级处长直接下属职位名称业务员、信息员、内勤、计划员职位设置目的协助处长进行日常管理，处理日常事务，协调工作关系工作职责和工作内容1.协助处长处理内部日常的事务，加强部门之间的协调配合。2.组织完善各岗位的业务流程，优化、强化内部管理。3.4.组织召开工作例会，并形成会议纪要上报处长。5.负责所属人员的岗位技能培训和政治思想工作。6.向处长定期汇报工作，提出工作改进方案。7.负责来访客户的接待、洽谈工作。8.组织实施内部各项活动的开展。9.对所属人员工作情况实

2、施、监督、检查，并向处长提出考评意见。10.帮助并督促直接下属完成各项工作任务。11.完成上级交办有其它工作任务。12.制定实施内部员工培训计划。13.负责检查、监督计划完成情况。14.负责监督档案管理。15.16.17.18.19.工作职权1.建议权：规章制度修订、业务流程优化。2.提议权：人力资源配置3.审核权：各类信息和报表4.监控权：对制度执行情况进行监控5.考核权；对部门的直接下属进行考核6.奖罚权：根据考核结果直接奖罚7.1.办公设备个人专用移动电话1部部门共用固定电话、电脑、打印机、传真机公司共用复印机、商

3、务车工作关系内部工作关系汇报向处长汇报每日工作情况督导协调外部工作关系基本任职资格学历大专及以上专业市场营销类年龄25-35性别男个性事业心强、认真负责工作经验2年以上管理经验工作技能较强的领导组织能力和独立工作能力协调问题解决问题能力思维敏捷、良好的口头和局面表达能力职前培训公司企业文化、《经济法》、《合同法》等法律常识着装技巧、商务礼仪、沟通技巧其他要求精通《经济法》、《合同法》、《票据法》、《税法》、《财务会计》