如何做一名优秀的员工(000003).ppt

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1、2021/7/231如何做一名优秀的员工2021/7/232目录Contents第一单元我们为什么要工作第四单元如何成为优秀的员工第二单元为什么要成为优秀员工第三单元优秀员工的特征和心态2021/7/233第一单元：我们为什么要工作1、工作是生存需要2、工作是肩上无需言说的责任3、工作可以实现社会理想2021/7/234马斯洛需求模型3、归属（友谊、爱情、归属感）4、尊重（自尊、自主、和成就感）5、自我实现（成长与发展、发展潜能、理想实现）2、安全（保护身体和情感不受伤害）1、生存（食物、住所、水等生理需要)2021/7/235第二单

2、元为什么要成为优秀员工成为优秀员工是自身发展的需要成为优秀员工是企业发展的需要2021/7/236第三单元优秀员工的特征与心态（一）企业员工的分类（二）优秀员工的共同特点（三）优秀员工的五大心态2021/7/237第二种：恃才傲物型第三种：默默工作型第四种：奋发进取型第一种：自暴自弃型（一）企业员工的分类2021/7/238（一）企业员工的分类工不端正自暴自弃型恃才傲物型作态度端正默默无闻型奋发进取型无有创新意识2021/7/239（二）优秀员工的共同特点☆总是乐于承担更多的责任。☆热爱工作，追求卓越。☆把敬业当成一种习惯。☆有

3、着积极、主动的态度。☆时刻牢记单位、部门的利益，为团队着想。☆为工作设定目标，并全力以赴地去达成。☆注重细节、追求完美。☆遵守准则，用心做事。2021/7/2310（三）优秀员工的五大心态4、长远的心态3、学习的心态2、付出的心态1、事业的心态5、感恩的心态2021/7/23111、事业的心态思考：你认为你所从事的工作是你的职业，还是事业？2021/7/23121、事业的心态事业心态与职业心态的对比职业VS事业为别人做事为自己做事打工人生总经理全力应付全力以赴逃避问题解决问题交差做好2021/7/2313要赚钱，先帮企业赚钱—付出（作

4、为员工）；要赚钱，提供合理薪水—付出（作为老板）；2、付出的心态先付出，后得到2021/7/23143、学习的心态请问：你手机多长时间充电一次？…….当你超越别人一点点,别人就会嫉妒你;当你超越别人一大截，别人就会羡慕你；2021/7/23154、长远的心态（1）企业“剩”者为王的理论企业愿景：成为更健康、更长久的企业-----“剩”者为王（2）只有成为专家才能成为赢家2021/7/23165、感恩的心态在我们人生经历的生活、学习、工作中，有多少亲人、朋友、领导、同事的帮助和关心过你！然而，你还依然记得他们吗？想一想！2021/7/

5、2317是谁让我们有了今天的生命？是父母！是谁让我们摆脱了愚昧？是老师！是谁给我们一个温暖的家？是家人！是谁给了我们一份工作？是企业！是谁帮助我们成长？是上级和同事！是谁让我们具有了坚不可摧的意志？是敌人！感恩惜福2021/7/2318如何成为一名优秀的员工？----修炼七种职业习惯第四单元如何成为一名优秀的员工良好的习惯决定了职业成功行为积聚习惯，习惯形成性格,性格决定命运。——约翰·梅纳德·凯恩斯2021/7/2320将职业当成信仰习惯一习惯二责任、忠诚、敬业习惯三融入团队，创造卓越习惯五自动自发---创造性工作习惯四服从--执行

6、的条件反射习惯七身体、心理、精神习惯六惜时如金、要事当先2021/7/2321习惯一：将职业当成信仰1、职场的第一竞争是态度2、有职业使命感的人更有希望成功3、工作的收益大于薪水4、记住，这是你的工作！2021/7/2322习惯二：责任、忠诚、敬业---“三位一体”的工作精神1、责任不容推卸2、别在工作上被人看不起3、比金子更宝贵的是忠诚4、敬业精神是优秀员工的职业基准1、责任不容推卸责任是一种耐心、细致的行动，是把你应该做的事情做到最好的、充满激情的态度。——歌德2021/7/23242、别在工作上被人看不起工作上被人看不起的几种原

7、因----自己本身能力不佳----不重视自己的工作----浑水摸鱼2021/7/23253、比金子更宝贵的是忠诚2021/7/23264、敬业精神是优秀员工的职业基准敬业者，专心致志，以事为业也。——朱熹习惯三：融入团队，创造卓越一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋2021/7/23281、培养你的合作能力寻找团队积极的品质对别人寄予希望时常检查自己的缺点让大家喜欢你保持足够的谦虚学会赞美别人2021/7/23292、战胜嫉妒嫉妒心理属于一种内心情绪体验，源于不正确的比较。主要表现四个方面

8、：名誉、地位、钱财、爱情。有的还表现为一种综合性的嫉妒，即指议案是别人所有的，都在其嫉妒之内。嫉妒的具体特征---明显的对抗性---明确的指向性---不断发展的发泄性---不易察觉的伪装性2021/7/23302、战胜嫉