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时间：2020-03-08
《胜任素质模型与招聘——安全主管.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、职位：安全主管一、胜任素质知识：掌握公司、产品知识，熟悉安全生产、管理知识。技能能力：具备较强的团队合作能力和沟通协调能力，信息搜集和分析能力强，应对突发事件能力强，教练能力。职业素养：工作主动性高，团队意识强，敬业意识强，全局观念和成本意识强。二、任职资格学历要求：大专以上学历培训要求：接受过沟通技巧、办公自动化、安全生产培训。经验：三年以上相关工作经验技能能力：具备较强的团队合作能力和沟通协调能力，信息搜集和分析能力强，应对突发事件能力强，教练能力。熟练操作办公软件职业素养：工作主动性高，团队意识强，敬业意识强，全局观念和成本意识强。
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