员工入职培训教材.ppt

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1、深圳市欣茂鑫实业有限公司欢迎您加入欣茂鑫公司！公司概述1组织架构2企业文化3管理制度4目录深圳市欣茂鑫实业有限公司公司概述公司概述

2、组织架构

3、企业文化

4、管理制度深圳市欣茂鑫实业有限公司深圳市欣茂鑫实业有限公司成立于2003年，是一家以产品设计、模具制造、五金冲压、冷锻、压铸、表面处理、装配为一体的手机配件制造型企业。公司主要生产各类不锈钢、铝合金手机外壳、五金配件、手机滑轨组件、外观饰件等产品，占地面积约20000平方米，拥有员工总人数1000余人，固定资产6000万元，并于2010年通过ISO9

5、001质量体系认证,于2013年通过了ISO14000环境体系认证。经过12年的发展，公司坚持“求实、创新、团结、奉献”的工作精神，不断引进国内外先进技术、制造经验和检测设备，与行业内的企业进行广泛的技术合作与交流。在这个过程中我们申请多个专利，审批下来的滑轨国家专利有7个，已申请的发明专利有“连续锻造国家发明专利1个、纯铝压铸材料国家发明专利1个、铝钛合金压铸材料发明专利1个”。我们凭着自强不息的奋斗精神和不断增强的创新能力与华为、中兴、联想、酷派、朵唯、金立、龙旗、TCL、鼎为、天宇、朗通，华

6、勤等公司建立长期的合作关系；通过我们每个人的共同努力，使公司的生产技术走在了同行业的前列。组织架构公司概述

7、组织架构

8、企业文化

9、管理制度深圳市欣茂鑫实业有限公司董事长：刘欣华副总经理：刘秋华总经理：刘欣明压铸齐旭冲压陈志远组装卢江CNC易军生生产部祝彦付模具刘春平物流祝彦付品质部曾文行政部邹良工程部刘秋华业务部刘欣生采购部郭数娟财务部罗敏生产副总：魏双先企业文化公司概述

10、组织架构

11、企业文化

12、管理制度深圳市欣茂鑫实业有限公司以质量求生存，为公司拓展生存空间；以效益求发展，为员工搭建发展舞台；与时俱进

13、，技术领先；安全第一，质量至上；以人为本，倡导人文关怀；量才为用，坚持任人唯贤；制度健全，管理到位；劳资和谐，利益共享；为客户提供优质服务，让客户放心；与供应商真诚合作，让供应商开心；替员工解除后顾之忧，让员工安心；文明经营，守法经营，诚信经营。ISO目标公司概述

14、组织架构

15、企业文化

16、管理制度ISO14000环境目标节能降耗，珍惜资源；保护环境，预防污染。ISO9000质量目标进料合格率≧95%顾客满意度≧90分客户投诉率≦2%深圳市欣茂鑫实业出勤时间公司概述

17、组织架构

18、企业文化

19、管理制度工作天数

20、：月薪制员工周一至周六上班（周日及法定假休息），时薪制员工每月22天白班时间:08:00—12:0013:30—17:30夜班时间：以每个车间具体规定为准（正班8H）白班连班时间:12:00—13:3017:00—17:30夜宵时间:23:30—24:00（半小时内不扣工时，超出半小时视为迟到）白班加班时间:18:30—下班夜班加班时间：超出正班8H的计算加班门禁时间:24:00（公司大门关门时间）深圳市欣茂鑫实业有限公司深圳市欣茂鑫实业有限公司请假规定公司概述

21、组织架构

22、企业文化

23、管理制度请假流

24、程：员工填写《请假单》部门主管（或组长）签字部门经理签字行政经理签字副总签字总经理签字请假审批权限事假扣薪标准：扣薪标准：事假小时数*工资总和/当月应出勤天数/8+全勤奖最长天数：一般最长不超过10天（含休息日），特殊情况报批。旷工扣薪：3*旷工小时数*工资总和/当月应出勤天数/8+全勤奖宿舍管理公司概述

25、组织架构

26、企业文化

27、管理制度①1人1位：每个员工只能占一个床位，不能多占，影响他人。②保持统一布置：不得随意拖动床位，改动桌椅位置等。③爱护公物：爱护宿舍内的公物，不得故意损坏。④防火防灾：不得

28、私自乱拉电线，禁止生火煮饭，禁止燃放烟花爆竹。⑤良好的生活习惯：按时休息按时起床。⑥清洁值班：每个宿舍每天轮流安排一个专人搞卫生，保持宿舍干净清洁。⑦相处之道：团结友爱、互相帮助、相互包容，不得吵架谩骂、打架斗殴。⑧禁止非法活动：禁止在宿舍从事一切非法活动，诸如赌博、吸毒、招嫖等。⑨禁止私自更换宿舍：员工个人不得私自更换宿舍⑩不得带异性到宿舍过夜。深圳市欣茂鑫实业有限公司饭堂管理公司概述

29、组织架构

30、企业文化

31、管理制度（一）餐厅分类：分高层管理餐厅、中层管理餐厅、职员管理餐厅和员工餐厅。各位员工需在

32、指定的餐厅区域就餐。（二）饭堂管理规定：①员工打饭、打菜必须排队并接受厨房工作人员的管理。不准插队，不准一人打多份。②就餐时要有良好的姿态，不得挥动筷、匙、叉妨碍邻桌。③就餐时不得高声喧哗，碗、筷、匙不得故作撞击声。④有余饭剩菜，不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面，倒在指定的桶内。⑤力行节省节俭，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭。发现故意浪费者，第一次给予警告，扣减当月工资20元；第二次，扣减当月工资50元；第三次，直接解除劳动合同做开除处理，不给予任何赔偿。⑥餐厅内禁止吸烟。（三）