组织行为学考试卷二.doc

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1、学号姓名院（部）专业　　　　　　　　　　　考试时间：2010年　月日------------------------------------------------密--------------------封----------------------线-----------------------------------------------------------------　山东省2011年一月高等教育自学考试过程性考核考试课程《组织行为学》试卷A题号1234５总分得分得分评卷人复查人一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题

2、目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1组织是（D动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一）A人与人的统一B物与物的统一C生产与科研的统一D动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一2组织行为科学的研究对象为D人的心理活动与行为反应规律性A人的心理活动的规律性B人的行为反应的规律性C人际关系的规律性D人的心理活动与行为反应规律性3作为一门独立的专门的学科，组织行为学最先产生于20实际50年代至60年代的A英国B美国C法国D日本4一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响的现象称为A矛盾B冲突C竞争D误解5领导过程是否有效主要取决于

3、A决策的合理性B决策的创新性C决策的正确性D决策的民主性6提出X理论和Y理论的美国心理学家是A麦克里格B海德C罗斯D马斯洛7人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有A再生性B交替性C转移性D发展性8组织的高层管理层负责制定总目标以及方针政策，因此高层管理者也称为A执行层B业务层C战略层D作业层9技术的发明和科学发现，更多的是靠A逻辑思维B扩散思维C形象思维D关联性思维10创造性行为产生的最合适的组织结构是A刚性结构B直线职能结构C弹性结构D固定结构11有效的事业生涯的设计与开发应遵循的原则是A个人至上B组织至上C个人与组织相结合D社会发展12据研究发现，

4、女性的凝聚力与男性相比，A低B高C一样高D一样低13从来不让群体成员面对面的聚在一起进行讨论的群体决策技术是A头脑风暴法B电子会议C德尔菲技术D命名小组技术14能增加决策合法性的决策方法是A个人决策B领导决策C管理者决策D群体决策15一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个A性格外向喜欢与人交往的人B性格外向不喜欢与人交往的人C性格内向喜欢与人交往的人D性格内向不喜欢与人交往的人16首先提出社会交换理论的人是A勒温B霍曼斯C莫里诺D沃尔斯17在人际交往中，喜欢导致喜欢指的是A互惠B相似C邻近D平等18在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是A外貌B聪明C热情D能力19个体

5、在冲突中只寻求自我利益的满足，而不考虑他人的影响，这属于处理冲突行为意向中的A回避B迁就C折中D竞争20特别工作组的存在时间取决于A问题得以解决的时间B问题的复杂性C问题的公开化D层次等级21关于冲突观念，现代观点认为A冲突有害无益B应当避免C冲突有利无害D冲突保持在适度水平是有益的22领导的地位和权利主要来源于领导者的A影响力B号召力C指挥力D领导力23按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是A乡村俱乐部式管理B任务式管理C中间型管理D团队式管理24管理过程最关键、最核心的环节是A计划B预测C决策D控制25组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动

6、以及情感这类动机称为A原始动机B优势动机C一般动机D习得动机26提出公平理论的美国心理学家是A弗鲁姆B亚当斯C斯金纳D奥德弗27海尔的OEC模式的理论基础是A期望理论与公平理论B公平理论与综合激励理论C公平理论与需要层次理论D期望理论与综合激励理论28组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的A认同感B协同性C参与度D和谐度29组织文化理论兴起于A20世纪50年代B20世纪60年代C20世纪80年代D21世纪初30组织文化具有多种多样的的表现形式，其传统的表现形式是A物质象征B文字和标识C仪式D语言得分评卷人复查人二、多项选择题(本大题

7、共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1所谓的群体结构包括A年龄结构B知识结构C能力结构D专业结构E性格结构2成为组织沟通和人际沟通的三种基本形式为A上行沟通B书面沟通C人际沟通D下行沟通E平行沟通3在下列激励理论中，属于内容性激励理论的有A需要层次理论理论B双因素理论C期望理论DERG理论E公平理论4组织运行要素主要包