员工培训需求调查问卷.doc

《员工培训需求调查问卷.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除调查目的：依据9月2日《岗位和企业认同度及满意度问卷调查》中反馈的问题点，为帮助员工提高综合素质，部门拟开展一系列的培训活动。为使部门培训体系更符合员工需求，特进行此调查。请填好此表后交给部门助理。您所填写的内容对我们开展部门培训工作很重要，感谢您的支持与配合！第一部分个人资料请您如实填写您的信息，请在相应的选项前的“○”划“√”。组别○客服组○运营组○信审组您属于○基层员工○管理人员（组长/主管）在职年份○1年以下○1年~2年○2年~3年○3年~4年第二部分培训意愿调查请您根据实际情况在相

2、应的选项前的“○”划“√”：单选题1.若部门组织培训，您觉得是否必要○非常必要○有一定必要性○无所谓○没必要，是在浪费时间2.若部门组织培训，您是否自愿参加○是○否3.您愿意花多少时间来参加部门组织的培训○2次/周○1次/周○1次/2周○1次/月○对培训频率没有要求4.您觉得每次培训花多少时间合适○30分钟○1小时○1小时30分钟○2小时○对时间没有要求5.您希望部门组织培训的时间安排在○工作时间○晚上时间○周末时间○无所谓，根据课程安排确定6.您在选择参加培训时，一般以什么为原则○有利于职业发展○现有岗位的实际需要○个人兴趣○其他

3、：7.您喜欢什么样的培训方式（此题可以多选）○授课形式○互动参与○实战演练○经验分享○研讨形式○无所谓此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除★如果您是基层员工，请您继续填写8题：8.您建议您的上级主管自身加强哪方面的培训？★如果您是管理人员，请您继续填写9-13题：9.您觉得您带领的团队是否有接受培训的必要○非常必要○有一定必要性○无所谓○纯粹是浪费时间10.您是否积极安排您部门的员工参加部门统一培训○是，本部门业务让位于部门统一培训○是，不论是何种培训，必然有利于员工的整体素质的提高○不一定，要看培训的主题

4、和内容○不一定，要看是否与本部门实际业务相冲突，本部门业务需要优先○其他:11.您希望本组成员什么时间参加部门统一组织的培训合适？○工作时间○晚上时间○周末时间○无所谓，根据课程安排确定12.在选择让您部门员工参加培训时，您一般以什么为原则○员工自身的发展○部门的需求○服从部门的统一调配13.您对您的成员主要有什么培训上的要求？此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除第三部分培训需求项目1.对于以下的各个项目，请您选择出对您最为实用、最重要的项目，请在后面“选择”处划“√”，并按要求相应的填写后面一栏（可多选）

5、类别项目选择请列出你希望的培训内容公司知识类1．规章制度2．产品介绍综合素质类1．沟通2．团队建设3．时间管理4．效率与发展5．执行力6．心态7．礼仪8．其他专业技术类1．财务知识2．行业知识3．营销知识4．绩效管理5．法律知识6．计算机知识7．其它此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除其它1.您在您的工作中最大的困扰是什么？您觉得可以通过以上的培训来帮助您解决困扰吗？如果不可以，请列出需求。第四部分您的意见和建议1.您觉得部门或小组过去组织的培训吸引您吗？○吸引○不吸引○部分吸引2.您有什么课程愿意与大家分

6、享，请列出。3.您对培训还有哪些其他建议？此文档仅供学习与交流