材料1:6S管理制度11.doc

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1、生产现场6S管理制度“6S”是指日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)与英文SAFETY(安全)这六个单词的统称。近年来,国内越来越多的企业导入6S管理。一、6S管理推进要点(-)6S内涵表2-仁6S各要素内涵内容含义备注整理区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品。倒掉垃圾,把长期不用的东西放入仓库。整顿将寻找必需品的时间减少为零。30秒内就可找到要找的东西。清扫将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状/心0谁使用谁清洁(管理)。清洁将整理、整顿、清扫

2、进行到底,并且制度化。管理的公开化、透明化。素养对于规定了的事,大家都要遵守执行。严守标准、团队精神。安全人员操作安全,设备运转安全,环境无危险隐患。不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。(二)6S推行目的1•有利于提高工作效率。通过开展6S管理活动,营造良好的工作环境和工作气氛,培养有修养的工作伙伴,从而提高作业效率,缩短作业时间,确保交货期。2•有利于改善和提高公司形象。整齐、清洁、安全的工作环境,能更好地调动员工的工作积极性和主动性,生产出更加优质的产品,改善和提高车间形象。3•减少直至消除故障,保障车间安全生产。通过每日的

3、清扫、点检,不断净化工作环境,避免污物损坏机器和产品,维持设备运转的高效率,提高产品的品质。同时,通过营造宽敞明亮的工作场所,确保通道畅通,地上不随意摆放不该放置的物品,地面清洁无水,工作环境周围没有摆放杂乱、超高、危险物件,保障员工安全。4.降低生产成本。通过实施6S活动,减少人员、设备、场所、时间的浪费,从而降低生产成本。5.改善员工精神面貌,使车间员工充满活力。通过6S活动,员工人人都变得有修养,有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识(可以实施合理化建议改善活动),就能增加车间活力,打造一支“纪律严明,执行力好

4、”的工作团队。二、生产现场6S管理推进重点小贴士:6S效果看得见,持之以恒是关键。(―)整理(SEIRI)小贴士:6S是一切改善活动的基础,“整理”是基础中的基础。1.整理的内涵及流程整理是指在工作场所中区分要与不要的物品,再对不需要的物品加以处理。在车间,区分需要与不需要的工具及文件等物品对于提高工作效率不仅重要,而且是开始改善生产现场的第一步。总的要求是留下必要物品,去除不必要的物品,如用剩的材料、多余的半成品、边角料、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,不留死角。图2-1:整理流程图2.整理厉行“

5、三清”原则(1)清理——区分需要品和不需要品;(2)清除移除不需要品;(3)清爽一一按类别管理需要品。3.整理要领(1)所在的工作场所(范围)全面检查;(2)制定“需要”和“不需要”的判别基准;(3)清除不需要物品;(4)调查需要物品的使用频度,决定口常用量;(5)制定废弃物处理方法;(6)每日自我检查。4.检查内容(1)工作场所全面检查,包括看得到的和看不到的:%1地面上的搬运工具、产品、原料、设备、杂物等;%1工作台(操作台)上的工具、生产用护具、图表资料、余料、样品及个人物品等;%1墙上的指示牌、挂架、风扇、配线、管道等;%

6、1室外或工作区外的废弃物品、不用的材料等。(2)制定“需要”和“不需要”的判别基准:表2-2:“需要”和“不需要”判别基准类别使用频率处理方法放置场所不用1年不用一次的物品废弃或特别处理待处理区少用平均2个月到1年使用1次的物品集中场所(如工具室、仓库)集中场所(工具室、仓库)普通平均1-2个月使用1次的物品置于工作场所各摆放区常用1周使用1次的物品1周内多次使用的物品置于使用地点附近;置于工作区随手可得的地方。如机台旁、流水线旁、个人工具箱(3)清除不需要物品需要使用“红牌作战”的技巧,处理那些不要的物品:%1红牌作战的对象为机

7、器、设备、库存物品、材料、作业工具、用品;%1红牌张贴基准:物品不明者、物品变质者、物品过期者;%1不要物的集中处理及清除。小贴士:虽然觉得可惜,该丢的还是要丢。要有决心,不必要的物品应斷然处置。(4)调查需要物品的使用频度,决定日常用量。1.整理工具:红牌作战(1)红牌作战的冃的。保障车间生产所必要的物品,不存放长期不用的物品;腾出空间、活用空间。(2)红牌张贴位置。在被认为不必要的物品上或需要做进一步评估的物品上要贴红牌。(3)红牌作战的对彖:①成品;②设备;③半成品;④工具;⑤原料;⑥零件;⑦文件;⑧其他。(4)红牌作战的要

8、求:①样板区每周一次清查,并做好记录;②标签,程序,处理办法,标准和表格;③存放地点;④检查点;⑤拍照。(5)红牌张贴基准:①物品不明者;②物品过期者。7.实用表单(1)不用物品保管场所登记表表2-3:不用物品保管场所登记表序号物品(工具)名称使用

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