《培训游戏金典大全》PPT课件.ppt

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1、培训游戏金典在今天这个日新月异的时代，已经很少有人喜欢听单调的说教了，所有培训师都要面对这样一个难题：如何使听众在培训的各个环节，始终保持高度的注意力并积极参与呢？？闪亮开场：瞬间激发听众兴趣的游戏游戏1:国王和天使游戏类型：深度破冰/团队凝聚力/个人成长活动形式：将全体成员进行神秘分组所需时间：贯穿整个培训课程场地要求：会议室所需材料：“国王和天使卡”每人一份游戏目的：1、增加听众之间的彼此了解与亲密感2、创造彼此关心的气氛，提升整个团队的凝聚力3、创造听众对课程良好的第一印象，提升培训的整体品质培训师发给每个人一张“国王和天使卡”请每个人在国王的旁边写上自己的名字培训师将所有的卡片

2、收齐后，将全部卡片的背面向上，请每个人抽取一张告诉大家，你所抽取的卡片上的人，就是你在课程期间的“国王”，你作为“天使”要在整个培训期间，暗暗的关心他、帮助他；同时在全体成员中，也有某个人是你的“天使”，他也会默默的关心你，帮助你请大家在抽取的卡片中“天使“旁边写上自己的名字，并牢记”国王“的名字培训师将卡片收回并告知大家，在课程即将结束的时候将卡片公布操作步骤当课程即将结束时，请全体成员围坐在一起（将灯光调暗一些）,培训是首先对大家在整个课程期间所给预的支持与配合表示感谢，随后开始将‘国王和天使卡’一张一秘。。。最后，培训在浓浓的温情与亲密的氛围中结束！打破坚冰：创造积极与融洽氛围的

3、游戏游戏2：幽默的分组相识游戏类型：破冰船、充能器、分组、沟通活动形式：全体参与，分组进行所需时间：8-15分钟场地要求：宽敞的会议室或户外所需材料：无游戏目的通过多次的趣味分组，活跃现场气氛，使陌成员生相识。使听众发笑，在短时间内提升培训师的亲和力告诉大家下面要进行一系列的测试，如果你和其他伙伴是同一类人，请你们走到一起并相互握手、问候问题：1、早上起床的时候你是从左边下床还是右边下床?（请左边下床的站左边，右边下床的站右边，记不清的站中间，分好组后请大家相互握手、问候、并作简单的自我介绍）2、然后请所有人把双手交叉我在一起，凡是左手大拇指在上面的，请站左边，右手拇指在上的请站右边，

4、两个手指平行放着的站中间（分好组后同样相互握手、问候、做简单自我介绍）操作步骤提示：1、第二次分组后，看会场气氛，如还想再加一些”温度”，可以进行第三次分组。2、这个游戏最关键的地方是分组的方式，分组方式越滑稽、幽默大家的兴奋感越强，分组的方式可以自己创造例如：a、挤牙膏时随便一挤的站左边，特别的从底部向上的站右边；b、穿鞋先穿左脚的站左边，先穿右脚的站右边，记不清的站中间相关讨论：1、你在刚才的过程中，和多少人打了招呼、作了自我介绍？2、你有没有发现同组的人有相似之处？3、做完这个幽默的奋斗分组游戏，你现在感觉如何？游戏总结：1、风趣、幽默、滑稽的分组方式，很容易在培训开始的时候就建

5、立轻松活跃的气氛，而且参加的人越多效果越好。2、在游戏的过程中，穿插一些动感的音乐，可以增加轻松活跃的气氛，培训老师的亲和力也将得到提升快速学习：掌握高效率的学习方法和游戏游戏3：培训的效果游戏类型：学习心态、压力缓解、销售游戏形式：全体参与所需时间：5-10分钟场地要求:宽敞的会议室所需材料：一杯水、一大瓶水、钢笔游戏目的：1、向听众展示培训将给个人以及给整个组织带来的各种变化2、巧妙地说明个人及组织终生学习的重要性1、在培训即将结束的时候，将一杯水和一大瓶水放到桌子上。2、培训师拿一只钢笔，滴一滴墨水到小杯水中后用钢笔搅动杯中的水3、当墨水使杯中水的颜色逐渐改变的时候，培训师对大家

6、说，此刻的水就好像此刻的你们，（刚刚接受过培训，不论是知识、能力，还是态度都发生了很大的改变）4、然后，培训师将小杯水倒入大瓶水中，这时小杯水的颜色被大瓶水稀释了，颜色要比刚才浅了许多，培训师这时对大家说，此刻的水就好像你们回到了工作场所（培训后，大家都会回到自己工作环境中去）5、接下来，培训师将大瓶中的水倒一杯出来，再次滴一滴墨水，用钢笔搅动，杯子中水的颜色这时变得更深了。培训师随后对大家说，此刻的水好像又一个参加培训的人，（同样他的知识、能力、态度也发生了很多的改变），这个人回到工作岗位会怎么样呢?6、在听众回答的同时，培训是将小杯水再次倒入大瓶中，整个大瓶子水比之前的颜色更深了(

7、不断重复这个过程，整个组织就一定会生这样的变化，虽然这种变化发生的速度比较缓慢！)操作步骤相关讨论：1、你从这个游戏中获得了那些启发？2、在现实中，你有没有同感？3、如何才能加速培训对组织变化的影响速度？游戏总结：此游戏可作多方面的引导：a可以客观的说明培训给个人及整个团队带来的各种变化b可以引导听众思考如何增强培训对团队的影响，激励听众努力学习，做培训后对团队影响最大的一杯水。c此游戏既可以在开场时使用，激励听众尽可能的“将水的颜色加深”；也