《培训游戏金典》精选

《《培训游戏金典》精选》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、《经理人管理培训游戏全案——培训游戏金典》精选目录一、闪亮开场2二、打破坚冰3三、快速学习4四、小组智慧5五、从容应对7六、不同凡响8七、小组智慧10八、从容应对12九、不同凡响13十、快乐复习：强调并复习重点的游戏14十一、余音不绝：巩固与提升培训效果的游戏15十二、极速充能：激发听众活力的游戏16十三、故事会：巧妙说服的游戏18十四、课堂体验：提高智商与理性说服21培训游戏经典一、闪亮开场1)国王和天使活动目的：1.增加了解和亲密感2.提升团队凝聚力操作步骤：1.培训师发给每人一张“国王和天使卡”2.请每

2、个人在国王身边填上自己的名字然后交给培训师3.培训师将所有卡收齐后，背面向上请每人抽一张4.告诉大家，你所抽取卡片的人，就是你在课程期间的国王，你作为天使要暗暗关心和帮助他，同时每个人都有自己的天使5.请大家在抽取的卡片中天使旁的位置写上自己的名字，且要牢记国王的名字6.将卡片交给培训师7.在课程结束后全体一起揭秘2)机会来了活动目的：1.测试听众对机会的把握，激发学习动力2.了解自己的行为风格操作步骤：1.培训师从口袋拿出一百人民币，然后在不做任何解释的情况下喊：100元卖20元，谁要2.边喊边在屋内走动，

3、直到有人上前买下3.培训师将20元放入口袋，开始提问问题：1.刚刚看到了什么2.有没有发现机会3.是否行动了4.有什么感受3)另类排队比赛活动目的1.增加彼此了解2.激发听众活力操作步骤1.将全体成员分成若干组，每组10到15人。2.请各组成员一分钟简单互相认识，告诉他们在活动中将有机会对彼此有更多了解，同时考验团队协作能力3.游戏规则：游戏以竞赛的方式进行，当培训师给出指令后，各组要用最短的时间按要求完成排队，本小组完成任务后，全体拍手示意4.每次给获胜的组发奖品二、打破坚冰1)名人大接触活动目的：使彼此相

4、识操作步骤1.将全体成员分组，每组6到8人，然后各组围坐在一起2.游戏规则：每个人在简单介绍完自己后，要谈一个有关名人的故事。可以是自己与名人的交往经历，也可以是某次在哪看到名人了等3.最后每个小组选出一个代表，向大家介绍2)如何记住我活动目的：激发听众的幽默思维，用创造性的方式介绍自己，是自己被大家记住操作步骤1.给大家3分钟，思考如何用创造性的方式介绍自己2.每个人用一分钟介绍自己3.介绍完后必须交大家“如何记住自己"4.等所有人介绍完后，培训师可以测试大家记住了多少人3)找自己活动目的：活跃气氛，相识操

5、作步骤1.在听众进场时发给每人姓名牌，但姓名牌确是别人2.要求每人将姓名牌戴在身上3.请大家在屋子里四处走动，去“找自己”。找到后，和那个人互相认识4.直到所有人都找到自己1)抛球相识活动目的：同上操作步骤：1.全体成员坐成一个圈，培训师也在其中。2.培训师首先自我介绍，然后把网球抛给某个人，接到球的人，自我介绍，然后继续给其他人，直到全体介绍完毕3.如果有成员接到两次，那么就再重复自己的名字2)串名字活动目的：同上操作步骤1.分组，每组最多8人。2.小组成员围坐在一起，请头发最短的首先开始自我介绍，时间1分

6、钟3.时间到，请右侧相邻的人接着进行自我介绍，但首先要说“我是xxx后的xxx”4.第三个接着这样5.依次下来3)拿错的姓名牌活动目的：1.使全体在热烈的氛围中相识2.提升团队沟通能力操作步骤1.在大家进场后发给每人一张卡片2.卡片上不是自己的名字3.每个人按卡片上的序号排列好4.你会听到很多人的名字被叫到，有个是你自己5.到全体成员排成一排后，从第一个开始，顺序的和所有人拍手问好4)同心圆相识活动目的：活跃气氛操作步骤1.请所有人围成两个同心圆，里面和外面的人一对一，面对面站好2.里圈的人站着不动，外圈的人

7、和里圈的人进行自我介绍，自动右移三、快速学习1)行为循环活动目的：1.激发学习动力2.保持良好的学习心态操作步骤1.播放幻灯片，显示“行为循环”的四个阶段无意识，无能力有意识，无能力有意识，有能力无意识，有能力2.培训师给大家讲解四个阶段的意识，并提问2)好读书不好读书活动目的：调整听众学习心态操作步骤1.培训师在黑板上写对联好读书，不好读书；好读书，不好读书！2.请大家想想这幅对联怎么念，什么意思3.每个人可以前后左右讨论，如果彼此不认识可以互相认识4.几分钟后，请人说，并解释5.如果没有人说出正确答案，培

8、训师介绍对联出处，怎么念和意思。四、小组智慧1)六种分组方法活动目的：根据要达到不同目的，合理的划分小组，以达到预期的效果；活跃气氛，激发活力。操作步骤：1，属相与星座分组法。当需要分组时，可以将相同属相（星座）的人分成一组；当人数不多时，可以将几种属相或星座的人分在一起。此分组方法适用于团队破冰、小组活动、小组讨论，也是“支持团体”游戏中最简洁有效的团体组成方式。1，自愿结合分组法。当需要分组时，