中央企业实行特殊工时制度审批基本流程.doc

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1、中央企业实行特殊工时制度审批基本流程劳动关系司进行审查,期间认为必要的,可以派员对企业进行现场核查审核通过,印制批复文件材料齐全且符合法规政策规定的予以受理送达企业中央直属企业向人力资源社会保障部提交申请材料申请事项不符合政策范围的,不予受理,告知申请人劳动关系司劳动标准处进行程序性审查材料不齐全或者民主程序缺失的,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正审核未通过,告知申请人,并退还申请材料提出是否准予行政许可建议,按程序逐级审核

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