关系强度与个体特征对隐性知识共享的影响.pdf

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1、2叫s年第2s期s。i。。dT。盏}j}鍪毒。R。hdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2013.23.036关系强度与个体特征对隐性知识共享的影响何水儿,张华,耿丽君(华侨大学工商管理学院,福建泉州362021)摘要:在当今知识经济时代,隐性知识的共享成为企业发展的关键因素之一,加强隐性知识共享的研究与实践是目前企业保持持续竞争优势不可或缺的环节。主要从社会网络理论中的关系强度理论和个体特征(员工知识共享的动机和能力)角度出发,研究它们分别对于隐性知识共享的影响;然后更进一步研究关系强度与个体特征的交互作用对知识共享

2、的影响。关键词:社会网络;关系强度;个体特征;隐性知识共享;交互作用中图分类号:F062.3文献标识码:A文章编号:1000—7695(2013)23—0168—05TheInfluenceofTieStrengthandIndividualCharacteristicsonTacitKnowledgeSharingHEShui’er,ZHANGHua,GENGLijun(SchoolofBusinessandManagement,HuaqiaoUniversity,Quanzhou362021,China)Abstract:Todayis

3、atimeofknowledgeeconomy,andtacitknowledgesharinghasbecomeoneofthekeyfactorsfortheenterprisesdevelopment.Itisbecomingthenecessarylinkfortheenterprisessustainablecompetitiveadvantagetostrength—entheresearchandpracticeoftacitknowledgesharing.Thispaper,fromtheviewoftiestrength

4、theoryandindividualcharacteristics,researchesontheirrespectiveinfluenceonthetacitknowledgesharing,andthenfurtherstudiestheinterac—tioninfluencebetweentiestrengthandindividualcharacteristicsonknowledgesharing.Inthispaperindividualcharacteris—ticsincludethemotivationandabili

5、tyofstaffgknowledge"sharing.Keywords:socialnetwork;tiestrength;individualcharacteristics;tacitknowledgesharing;interaction隐I生知识对于员工个人和企业来说都具有极其1.1.1社会网络重要的作用,在当今知识经济时代,隐性知识的共“社会网络”是英国人Barnes于1954首次提出享已经成为企业发展的关键因素之一,加强隐性知的,它被用来表示一组真实存在的社会关系。自此识共享的研究与实践是目前企业保持持续竞争优势以后,许多学者对

6、社会网络相关问题进行了大量的不可或缺的环节。而从嵌入性角度来看,知识共享研究;同时,由于各学者所研究的角度、领域以及主体嵌入在社会网络中,因此,研究社会网络对知时间阶段的不同,对社会网络也有不同的定义。识共享的影响成为当今研究领域内的热点。企业员Granovette认为,社会网络是主体用以获取信息、资工构成的知识共享网络从网络位置和网络结构对知源、社会支持以识别和利用机会的一种结构⋯。刘识共享活动产生作用。知识共享的主体是人,知识军在其编著的书中也说道:社会网络是社会行动者共享行为离不开人的参与,而社会网络也是由人构与行动者之间关系的集合,

7、即,一个社会网络可以成的,因此,在社会网络的研究中加入个体特征是用点和线来形式化地表达,其中点代表行动者,线必不可少的。本文在研究二者对隐性知识共享影响代表行动者之间的关系J。国内外还有很多学者对的基础上,进一步研究了二者的交互作用对隐性知社会网络作了定义,综合各派学者的概念可以知道,识共享的影响。社会网络包含两个内容:(1)点,即社会行动者,这里的行动者可以是个人、组织、群体甚至是国家;1相关概念(2)关系,即是行动者之间的各种联系,这种联系1.1社会网络理论可以是具体内容,也可以是实质性的、现实发生的将社会网络理论引入到知识管理领域是知

8、识管关系j。理实践的重大突破,社会网络理论与知识共享相结1.1.2关系强度合,可以更有效地达到知识共享的目的。Granovette将社会网络中的关系分为强关系和弱收稿日期:201

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