建构中小企业员工培训管理体系的思路与对策.pdf

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1、2011年第l3期si。。。dTe。m。tRhdoi：10．3969／j．issn．1000—7695．2011．13．037建构中小企业员工培训管理体系的思路与对策李晨，王宝石(北京联合大学生物化学工程学院，北京100023)摘要：中小企业在我国国民经济中占有重要的地位，大力发展中小企业具有重要意义。如何留住人才、发展人才，为企业保持强劲的生命力和竞争力，已成为中小企业面IJ盘的重要挑战。依据目前中小企业的培训现状。从培训制度、培训需求分析、培训规划、培训实施、培训评估、培训效果转化六个方面找出问题所在，以

2、便提升企业人力资源质量，适应市场的竞争要求。关键词：中小企业；员工培训；人力资源管理；培训管理体系中图分类号：F203文献标识码：A文章编号：1000—7695(2011)13—0147—04AnalysisontheTrainingManagementSystemofSMEsLIChen，WANGBaoshi(BiochenmicalEngineeringCollege，BeijingUnionUniversity，Beijing100023，China)Abstract：rhesmallandmedium

3、—sizedenterprisesplayanimportantroleinoureconomy．It’Sagreatsignificanceofdevelopingsmallandmedium—sizedenterpriseshighly．Itwillbethebigchallengeforthesmallandmedium—sizedenter-prisesfacingthathowtOretaintalentanddeveloptalentSOastokeepapowerfulvitalityandco

4、mpetitiveness．Thisarticleexpoundsthesmallandmedium—sizedenterprises’situationoftrainingsystematpresent，pointingthequestionssuchasthetrainingsystem，trainingneeds，thelayoutoftraining，thetrainingactualization，theevaluationoftraining，thetrans-formoftrainingefec

5、t．Anditpointsoutthatthegoodsolutionis，inordertomanageenterpriseswell，improvethequalityofenterpriseshumanresources，adaptingthecompetitionofmarket．Keywords：thesmallandmedium——sizedenterprise；training；humanresourcemanagement；trainingmanagementsys-tem在知识经济时代，以人

6、为本的管理原则已经为l目前中小企业培训管理体系中存在的问题人们所公认，人力资源管理在企业经营管理中也占据了重要地位。员工培训作为人力资源管理的重要1．1培训制度的不健全内容之一，是现代企业必不可少的投资活动，它不在调研的中小企业中，有的企业声称自己有培仅有利于企业的经营管理和持续发展，也有利于员训管理制度，但是实际上没有实质内容，培训只是工提高职业能力、促进潜能的开发。中小企业在不单一的活动，没有和绩效、薪酬等挂钩，所以在许断变动的环境中生存、发展，要不断地调配人的适多中小企业中培训效果十分不明显。在有的中小

7、企用性，这样，企业员工的知识、技能和行为方式必业，由于没有健全的培训制度，比如奖惩制度、激须不断变动，与企业的发展相适应。这就要求企业励制度、培训签约制度、考核制度，等等，所以在对员工进行培训，那么，企业完善的培训管理系统人力部门组织培训的时候十分困难，许多员工不愿就变得尤为重要。培训是一种投资行为，是与组织意接受培训；有的花大力气进行员工培训，但是，的战略和目标紧密联系的，并且能持久地推进、改员工受训后会携带本领跳槽，这种现象十分常见，善，有效的培训体系是与人力资源结构、政策密切这也属于没有相关的培训制度作

8、后盾。正因为没有统一的。培训管理体系作为现代化系统管理理念的相关政策、相关培训制度的支持，造成了培训难等产物，是一个在人力资源管理环境中具有特定功能问题的大量存在。的有机整体，具有明显的结构性特征。1．2培训需求分析不完善因此，制定一个有效的培训管理体系，是进行没有完善的需求分析，也就导致了培训的内容培训工作的第一要务。与企业效益、员工的职业发展等关联度不大。大多数中小企业中都有这样的现象，在某个布