北京四方继保自动化股份有限公司 限制性股票激励计划(.pdf

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1、证券简称:四方股份证券代码:601126北京四方继保自动化股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)二零一一年五月1声明1、本公司及董事会全体成员保证本《激励计划》内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2、本次激励对象中,无公司独立董事、无公司监事,无持股5%以上的主要股东或实际控制人,也无持股5%以上的主要股东或实际控制人的配偶及直系近亲属。3、本次全部激励对象均未同时参加两个或以上上市公司的股权激励计划。2特别提示1、《北京四方继保自动化股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)》(下称《激励计划》)系依据《中华人民共和国公司

2、法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》及其他有关法律、法规和规范性文件,以及《北京四方继保自动化股份有限公司章程》制定。2、本《激励计划》所采用的激励形式为限制性股票,标的股票为不超过599万股的四方股份股票(最终以实际认购数量为准),占本《激励计划》本次公告时四方股份股本总额40,073.40万股的1.4948%,股票来源为四方股份向激励对象定向发行。3、本《激励计划》所涉及的股票总数合计599万股,不超过公司股本总额的10%。

3、任一单一激励对象所获授的股票总数不超过公司总股本的1%。4、本《激励计划》的有效期为自限制性股票授予日起的48个月。5、公司在本《激励计划》有效期内发生派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,限制性股票数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整,授予价格将做相应的调整。除上述情况外,因其他原因需要调整限制性股票数量、授予价格或其他条款的,应经公司董事会做出决议并经股东大会审议批准。6、授予业绩考核条件:授予日的上一年度净利润不低于其前一年度的120%(以上各年净利润指标均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据

4、)。7、授予价格:本次限制性股票的授予价格为每股12.15元,即满足授予条件后,激励对象可以每股12.15元的价格购买依据本《激励计划》向激励对象增发的四方股份限制性股票;8、解锁安排:本次授予的限制性股票在本《激励计划》授予日(T1日)起满一年后,激励对3象可按下列方式解锁:第一个解锁时间为自本《激励计划》授予日(T1日)+12个月后的首个交易日起至授予日(T1日)+24个月内的最后一个交易日当日止,可解锁额度上限为获授股票总额的35%;第二个解锁时间为自本《激励计划》授予日(T1日)+24个月后的首个交易日起至授予日(T1日)+36个月内的最后一个交

5、易日当日止,可解锁额度上限为获授股票总额的35%;第三个解锁时间为自本《激励计划》授予日(T1日)+36个月后的首个交易日起至授权日(T1日)+48个月内的最后一个交易日当日止,可解锁额度上限为获授股票总额的30%。9、解锁业绩考核条件:第一次解锁期的业绩考核条件:公司授予日所在T年度净利润值不低于T-1年度的135%,且T年度主营业务收入值不低于T-1年度的125%;第二次解锁期的业绩考核条件:公司T+1年度净利润值不低于T年度的135%,且T+1年度主营业务收入值不低于T年度的125%;第三次解锁期的业绩考核条件:公司T+2年度净利润值不低于T+1年

6、度的125%,且T+2年度主营业务收入值不低于T+1年度的118%。以上各年净利润均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据。10、四方股份承诺不为激励对象依本《激励计划》获取有关限制性股票提供贷款以及其他形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。11、本《激励计划》必须满足如下条件后方可实施:中国证券监督管理委员会备案无异议、四方股份股东大会批准。12、公司审议本《激励计划》的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方4式。13、四方股份股东大会审议通过本《激励计划》后30日内,公司按相关规定召开董事会对激励对象进行限制性股票授予,并完

7、成登记、公告等相关程序。本《激励计划》的授予方式为一次授予,激励对象在符合本《激励计划》规定的授予条件下方可获授限制性股票。5目录一、释义..........................................................................................................................................7二、激励计划的目的...............................................................

8、........................................

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