梅列区“把脉、下药、调理”整顿基层党组织.doc

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1、梅列区“把脉、下药、调理”整顿基层党组织细心“把脉”，找准病根。一是找出“问题组织”。结合2013年度村（居）“3+1”干部实绩考核，对照8类整顿对象,采取末位整改的方式，全区倒排确定5个软弱涣散村（居）党组织。二是查准“问题症结”。成立区、镇（街道）工作组，深入5个软弱涣散村（居），实地调查了解情况，收集到各类意见建议100多条。三是缕析“整改意见”。镇（街道）专门召开分析会，对5个“问题组织”逐一“把脉”、逐一“会诊”，归结为组织领导不力、经济发展乏力、民主管理无力等三方而原因，找准整顿切入点。对症“下药3标本兼治。一是选优配强班子，改

2、“组织领导不力”。派驻第一书记、大学生村官、异地挂职等近10人,调整和充实5个软弱涣散村（居）班子。二是结对帮扶拉动,改“经济发展乏力”。深入开展处级领导、辖区企业、区直部门、文明单位、工作队伍等“五进农村”服务活动，帮助软弱涣散村找项目、送技术、引资金。目前，已帮助5个村争取资金94万元，协调解决问题17个。三是强化事务公开,改“民主管理无力”。深化拓展“四议两公开”工作法，建立村（居）重大事务“班子酝酿形成、大会讨论决定、村民监督实施”的议事办事机制，推行阳光村务居务。精心“调理”，强筋健骨。一是建立素质提升机制。依托区委党校、碧溪提子

3、、东安社区党员创业就业实践基地等资源,为5个软弱涣散村（居）两委干部“开小灶”，组织3批次40余人开展集中培训，提升村两委干部履职和带富能力。二是健全民主管理机制。健全完善《村（居）务日常管理制度》、《党务村（居）务公开制度》和《联系服务群众制度》等工作制度，调动村级各类组织参与村务管理、民主决策、履行监督的积极性。三是建立督促考核机制。每月召开一次软弱涣散党组织整顿汇报会，实时跟踪整顿情况，总结经验教训。教育实践活动期间，区委督导组还将采取定期“明察”或不