企业安全行为管控 考卷.doc

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1、学习课程：企业安全行为管控单选题1.发生的事故因素是：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D由以上三方面因素造成2.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：回答：正确1.A解开安全带2.B操作错误3.C悬臂行走4.D拆除安全装置3.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：回答：正确1.A设备性能2.B设备缺陷3.C体质条件4.D环境不良4.生产中人机差错的主要原因是：回答：正确1.A信号失误2.B主体失误3.C环境影响4.D以上三个方面5.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不

2、属于生物节律元素的一项是：回答：正确1.A体力节律2.B精神状况3.C情绪节律4.D智力节律6.下列属于事故倾向特点的是：回答：正确1.A发生事故多的人有事故倾向2.B有事故倾向的人有某些特征3.C情境不同，事故倾向特征不同4.D以上都包括7.发生事故的最根本的原因是：回答：正确1.A物的因素2.B人的因素3.C环境因素4.D都有可能8.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1.A安全意识2.B认知特质3.C判断能力4.D知识储备9.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：回

3、答：正确1.A习惯于违章的人不适合开车2.B外向型性格的人不适合开车1.C处处争先的人不适合开车2.D经常与人赌气的人不适合开车10.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:回答：正确1.A分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2.B分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3.C分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4.D分数高的员工则可以有效的增加事故的时间11.造成事故发生的因素概括为：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D以上三方面因素12.海

4、恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。说明：回答：正确1.A事故背后有征兆2.B征兆背后有苗头3.C苗头背后有隐患4.D以上都包括13.人类需要的最高境界是：回答：错误1.A安全需要2.B尊重需要3.C奉献需要4.D自我实现需要14.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：回答：正确1.A全员自律的阶段2.B“我会安全”的阶段3.C“我要安全”的阶段4.D“要我安全”的阶段15.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性

5、的需要。成长性的需要包括：回答：正确1.A生理需要、尊重需要、成就需要和奉献需要2.B社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要3.C社会需要、安全需要、成就需要和奉献需要4.D生理需要、尊重需要、成就需要和安全需要