办公室主任职务描述.doc

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1、办公室主任职务描述办公室主任职务描述办公室主任职务描述　　职务名称：办公室主任　　所属部门：办公室　　直接上级职务：总经理　　工作目的：通过综合服务、监督、协调、引导，使公司各部门工作联成一个有机整体，良好运作。不断提高公司管理水平和完善企业文化,创造良好的工作氛围和企业外部工作环境。　　工作要求：　　1.认真负责、工作主动、善于团结下属，服务意识强，积极热情。　　2.善于沟通、思路严谨细致，办事果断、条理性强；　　3.真抓实干、敢于坚持原则，有正义感、不循私情、公平公正。　　工作职责：　　1.负责组织办好会议接待、企业文化建设、公司主管单位日常

2、事务外联等各项工作；　　2.及时准确地对外来信息、文件、商务信函等的处理，以及主管单位来司检查的接待工作；　　3.负责协调公司各部门、分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系融洽创造良好的工作氛围和工作环境；　　4.负责公司各类安全教育、培训、监督、管理等工作；　　5.负责本公司员工的考勤监督和处理各类假别的审批；　　6.协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作，负责做好上令下行，督促实施，下情上报，做出策划方案论证。　　7.做好办公室日常管理工作，合理安排工作调动下属工作积极性，带领下属要有礼有节、有方有效地做好各项工作；　　8.

3、负责公司行政规章制度的制定、监督、执行、完善，提高工作效率；　　9.负责做好后勤保障工作。　　10.完成总经理交办的临时工作。　　衡量标准：　　1.工作报告的不完整性，工作留有首尾；　　2.公司其它部门及员工对行政部工作的反馈意见。　　工作难点：如何更好的组织、协调、监督、服务，提高管理水平和工作效率。　　工作禁忌：服务意识差、行动缓慢，工作中随便表态，不严肃，做事优柔寡断，工作不力。　　任职资格：　　1.工作经验：3年以上管理类工作经验。　　2.专业背景要求：曾从事行政管理要作5年以上,工商行政管理专业；受过现代企业管理、质量体系、人力资源管理

4、等方面的培训；　　3.学历要求：大专以上。　　4.年龄要求：30岁以上。　　5.个人素质：　　Ⅰ、思维敏捷、善于表达、自律性强、任劳任怨、积极热情；　　Ⅱ、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；　　Ⅲ、精力充沛，身体健康，团队组织能力强，办事果断能承受较大工作压力。