员工岗前培训协议.doc

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1、员工岗前培训协议书甲方：乙方：身份证号：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前培训（不带薪培训）。二、乙方培训期从年月日起至年月日，培训内容为企业文化、员工手册及部分业务培训。三、乙方若不服从甲方安排的工作岗位、不适应甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训期间的考核，甲方有权终止本协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的甲方有权追究乙方法律责任。四、甲方可根据乙方培训期间的表现，给予乙方一定的奖励

2、，具体办法由甲方决定。五、岗前培训期间乙方不享受甲方员工依据《劳动合同法》及公司制度规定享有的福利待遇。六、乙方培训期间的出勤及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。七、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、保险及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害的，由乙方自行承担责任。八、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制订培训计划、内容和开展形式，乙方须服从甲方安排。九、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经

3、发现将相关信息透露给他人，甲方有权立即终止本协议，造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。十、乙方未以书面形式提前通知甲方做好工作交接，提前终止本协议的，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。十一、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，培训期满或合同意外中止期时自动失效。甲方(盖章)乙方：法定代表人签字：签字：日期：年月日日期：年月日