岗前培训协议.doc

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1、第1页共1页世纪康园(国际)美容养生连锁管理集团岗前培训协议甲方:乙方:根据《合同法》和相关法律法规,双方就岗前培训事宜达成如下协议:1、岗前培训期间每月发放____元基本工资(按实际学习天数计算,上岗后随第一个月工资统一发放,未上岗就离开者不予发放基本工资);2、培训时间____月,讲师授课以及课时费____元/人由个店面承担,参训学员需缴纳____元培训基金和____元耗材费(不退),以及____元住宿费(不退)方可参加培训;3、一旦开始培训课程,进店工作不满一年离职者,所交培训基金____元概不退款,公司不予退还培训基金;工作满一年,凭收据办理培训基金退款手续;4、培训期间及上

2、岗后学员要严格遵守学习制度和公司相关规定,若有培训不合格或重大违纪被公司辞退或开除者,以及个人原因离职者公司将不予退还培训基金。甲方:乙方:时间:时间:以系统打造名企以连锁缔造传奇

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