旭辉集团---工程技术标评审作业指引(城市公司).pdf

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1、编号：CIFI-CS-WI-CG-001工程技术标评审作业指引版号：A/0页码：第1页共13页工程技术标评审作业指引（城市公司）编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人编号：CIFI-WI-GC-001工程技术标评审作业指引版号：A/0页码：第2页共13页1目的通过规定工程采购过程中技术标的评审程序和方法，确保技术标的评审结论客观、合理、有效，进而有助于选择合适的中标人。2适用范围向公司提供用于工程的材料、设备，以及监理、施工服务的工程采购的技术标评审。3术语和定义无4职责4.1工程部4.1.1负责组织评审技术标。4.2设计部4.

2、2.1参与评审技术标。5工作程序5.1技术标的界定5.1.1施工总承包工程的技术标是：施工组织设计（至少但不限于项目经理、项目副经理、技术负责人、安全负责人、生产负责人简历、人员安排、机械投入、施工计划、平面布置、防渗漏、开裂、环境污染的质量保证和预防措施、协调措施及安全文明施工措施）。5.1.2施工监理的技术标可以是：a）监理组人员安排（每个人的简历、经验、相关上岗证书）；b）监理规划（监理大纲）。5.1.3分包工程的技术标可以是：施工组织设计（至少但不限于项目经理简历、人员安排、机械安排、施工计划、施工难点的质量保证和预防措施）。5.1.4设备材料采购的技

3、术标可以是：a）样品；b）产品说明书；c）产品或系统设计图纸；d）部品或用料清单；e）加工方案或适用的产品标准。编号：CIFI-WI-GC-001工程技术标评审作业指引版号：A/0页码：第3页共13页5.2技术标评审5.2.1开标之后，首先由成本部对技术标进行检查，不够完整的，要求对方书面澄清；完成的，转交工程部评审；5.2.2工程部工程师对技术标进行评审，形成《技术标评审报告》，技术标评审报告必须反映以下结论；a）供方的技术策划可操作性，是否需进一步完善；b）供方的技术策划存在什么样的风险；c）是否有废标建议，充分阐述理由。5.2.3设计部各结构、水电、建筑

4、、景观、装饰等技术负责人对《技术标评审报告》中的：a）防渗漏、开裂、环境污染的质量保证和预防措施；b）施工难点的质量保证和预防措施；c）样品；d）设计；e）部品或用料进行再次评审。5.2.4成本部根据《技术标评审报告》判断是否需要供方进一步澄清，并对评审结论再次审核，确认。5.3评审排序的标准：类别评审标准5分1分施工总承包项目经理简历有从事相同性质和规模工从未作为项目经理管理程的经验（同职位），并获过相同性质和规模的工得市优以上奖程项目副经理、技术负责全部从事过相同性质和规全部未从事过相同性质人、安全负责人、生产模工程的经验（同职位），和规模的工程负责人简历

5、并获得市优以上奖人员安排有充足的针对性的劳动力劳动力不足，劳动力的配安排，工种齐全，劳动力置和工种配置依据不充分布符合配合销售要求分，仅凭经验机械安排完全满足工程需要，并有勉强能够完成施工，型号充分的备用考虑落后，无必要的备用数量施工计划合理、可行，有对风险和未经严谨的推敲，仅凭经天气的考虑验编排，不切实际平面布置合理，充分考虑了现场的仅从施工角度考虑，物实际情况以及可能的销售流，人流规划不合理配合要求防渗漏、开裂、环境污有详细的、可行的措施和通用的套话，无任何实质染的质量保证和预防原因分析，并考虑保险系性意义措施数和经济性编号：CIFI-WI-GC-001工

6、程技术标评审作业指引版号：A/0页码：第4页共13页类别评审标准5分1分监理总监理工程师简历有从事相同性质和规模工从未作为总监理工程师（是否常驻现场）程的经验（同职位），并获管理过相同性质和规模得市优以上奖、上岗证的工程总监代表简历有从事相同性质和规模工从未作为总监代表管理程的经验（同职位），并获过相同性质和规模的工得市优以上奖、上岗证程监理组人员简历全部从事过相同性质和规全部未从事过相同性质模工程的经验（同职位），和规模的工程并获得市优以上奖、上岗证分包工程项目经理简历有从事相同性质和规模工从未作担任过项目经理程的经验（同职位）的管职务理工作，验收为优良人员

7、安排有充足的针对性的劳动力劳动力不足，劳动力的配安排，工种齐全置和工种配置依据不充分，仅凭经验机械安排完全满足工程需要，并有勉强能够完成施工，型号充分的备用考虑落后，无必要的备用数量施工计划合理、可行，有对风险和未经严谨的推敲，仅凭经天气的考虑验编排，不切实际施工难点的质量保证有针对性的保证和预防措通用的套话，无任何实质和预防措施施性意义设备材料样品完全达到或超过采购要不能或勉强符合要求，观求，建筑效果极佳感不佳产品说明书非常详细，关键数据明晰，不详细，无法反映出产品能够清楚反映出产品是否关键特质，仅有大概说明符合采购要求产品或系统设计图纸非常详细，关键数据明

8、晰，不合理，考虑不周，不经布置合理，考